(優(yōu))試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(zhǎng)的今天,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書(shū),請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)。那么申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
回顧過(guò)去的一年,我在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,各部門(mén)的配合下,我在加強(qiáng)酒店的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。
一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系
1、組織落實(shí)
自從10月10日接手保安部以來(lái),根據(jù)酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會(huì)。現(xiàn)人員有變動(dòng),重新調(diào)整了防火委員會(huì),總經(jīng)理?yè)?dān)任防火委員會(huì)主任,副總經(jīng)理?yè)?dān)任副主任,各部門(mén)經(jīng)理任委員。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)了三級(jí)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2、制度落實(shí)
為了確保酒店的安全,我從酒店的實(shí)際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、大門(mén)崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)、停車場(chǎng)崗位職責(zé)、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等。同時(shí)落實(shí)了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,做到認(rèn)真登記,及時(shí)上傳。
3、宣傳教育落實(shí)
為了使消防、安全工作深入人心,增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí),我采取有計(jì)劃多形式地對(duì)員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來(lái)我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次,消防安全知識(shí)考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,同時(shí)將消防安全常識(shí)發(fā)放到各部門(mén)、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。
二、落實(shí)安全檢查,確保酒店安全
為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,我貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門(mén)每周一、三、五每次晨會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強(qiáng)安全檢查。針對(duì)二樓餐廳裝修的施工場(chǎng)地,時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù),同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度,做到不審批不準(zhǔn)動(dòng)火,沒(méi)有操作證,不準(zhǔn)動(dòng)火,真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。
接手以來(lái),落實(shí)安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全大檢查4次,同時(shí)安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例:1.滅火機(jī)過(guò)期失效。2.廚房操作間沒(méi)有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題,我們都已下達(dá)了整改通知書(shū),責(zé)令其限期整改,除部分滅火器未年審?fù),其余均整改完畢?/p>
三、樹(shù)服務(wù)品牌,抓學(xué)習(xí)、管理
1、組織學(xué)習(xí)
作為一個(gè)酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的`思想,素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實(shí)每月4次全體保安會(huì)議。充分利用會(huì)議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時(shí)在會(huì)議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),同時(shí)對(duì)員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育,尤其是我們大門(mén)崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點(diǎn),例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班xx在大門(mén)崗看見(jiàn)一位客人亂停車,把汽車停在進(jìn)口處,擋住了去后院的路,就去跟這位司機(jī)講,不要停在這里,影響其它車輛進(jìn)出,他一定要停在這里,再次跟他講時(shí),他不但不聽(tīng),反而罵人,并動(dòng)手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班始終沒(méi)有還手,后被拉開(kāi)。當(dāng)時(shí)對(duì)面移動(dòng)公司的人看了也非常生氣,對(duì)我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看,正因?yàn)槲覀兘?jīng)常開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn),能做到忍字。
為此在全體保安會(huì)議上大力表?yè)P(yáng)了領(lǐng)班x,同時(shí)剖解了這起案例:如果當(dāng)時(shí)還手,心情得到平衡,但是損失會(huì)更大,會(huì)直接影響我們大門(mén)崗保安在客人及周圍群眾的聲譽(yù)。甚至?xí)䦟?duì)我們保安產(chǎn)生不好的看法,正因?yàn)槲覀冇羞@樣的保安,主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)教育,培養(yǎng)的結(jié)果。
2、人性化管理
加強(qiáng)對(duì)員工的管理,是我們部門(mén)要經(jīng)常做的,如何加強(qiáng)員工進(jìn)行管理,是我們部門(mén)更應(yīng)關(guān)注的,對(duì)員工我們采取人性化管理只有這樣,才能發(fā)揮出員工更好的積極性,在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來(lái)報(bào)答企業(yè)。
四、服務(wù)質(zhì)量
大門(mén)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到住宿客人第一感覺(jué),為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下二個(gè)方面落實(shí):
1、經(jīng)常性組織員工開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)要有敬業(yè)精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會(huì)到家。
2、服務(wù)質(zhì)量,大門(mén)崗?fù)\噲?chǎng)保安服務(wù),做到客人車輛來(lái)去時(shí),指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù)。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為x效力的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于x年xx月xx日進(jìn)入公司擔(dān)任x(公司部門(mén))試用水電工,到今天已經(jīng)有x個(gè)月,在這段時(shí)間里,我能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工,
根據(jù)公司的需要,目前主要負(fù)責(zé)xx(大樓)水電維修工作,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,
我自x年x月工作以來(lái),一直從事水電工工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:(提示:尊敬的會(huì)員,您好,由于您提供的要求里未說(shuō)明是弱電工還是強(qiáng)電工,同時(shí)不知你具體負(fù)責(zé)什么工作,所以本文簡(jiǎn)要總結(jié)部分分兩種方法寫(xiě)給您,如不符合請(qǐng)根據(jù)實(shí)際修改)
1,能積極協(xié)助xx(如工程經(jīng)理,部門(mén)主管)開(kāi)展工作,貫徹執(zhí)行xx下達(dá)的各項(xiàng)指示,
2,制定供電系統(tǒng)的最佳運(yùn)作方案,報(bào)上級(jí)審批后組織貫徹實(shí)施,保證設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)行,出現(xiàn)故障能立即排除;出現(xiàn)緊急停電時(shí),應(yīng)能隨時(shí)啟動(dòng)柴油發(fā)電機(jī),在5分鐘內(nèi)將發(fā)電機(jī)電源送至用電設(shè)備,
3,負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的維保操作及制訂供電設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃,
4,根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行必要的技術(shù)改造,制定切實(shí)可行的節(jié)約能源措施,并保證實(shí)施,使供電方案為最優(yōu),
5,負(fù)責(zé)大廈系統(tǒng)業(yè)戶二次裝修工程的監(jiān)管工作,
6,完成上級(jí)交辦的.其他工作。
其他工作:
1,協(xié)助xx(如工程經(jīng)理,部門(mén)主管)開(kāi)展工作,貫徹執(zhí)行xx下達(dá)的各項(xiàng)指示,
2,負(fù)責(zé)消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運(yùn)行,維護(hù)管理工作,
3,根據(jù)實(shí)際需求,開(kāi)展各項(xiàng)弱電專業(yè)工程的增效、改造工作,
4,完成上級(jí)交辦的其他工作,
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能,咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的xx(公司名)人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,
總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事:
我于20xx年7月畢業(yè)于XXXX大學(xué)XX專業(yè),于20xx年XX月XX日成為我院的試用員工,目前1年試用期已滿,根據(jù)我院的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
從我開(kāi)始工作的第一天起,我院寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的單位文化,讓我很快地適應(yīng)了工作環(huán)境。在此期間,在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和提攜下,我始終堅(jiān)持為患者服務(wù)的宗旨,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行臨床醫(yī)生的'崗位職責(zé)。在本科室的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好每一項(xiàng)任務(wù),虛心向其他同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,在此,我要特地感謝科室領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對(duì)我的指引和幫助。
在這1年的工作中,我多看,多思考,以較快的速度熟悉醫(yī)院科室業(yè)務(wù)情況,較好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。及時(shí)與各位同事溝通,積極向同事們學(xué)習(xí)工作思路,努力提升自己。通過(guò)個(gè)人的努力及科主任、同事們的幫助和扶持,現(xiàn)對(duì)本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過(guò)1年的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練地完成自己的日常業(yè)務(wù),并能積極配合醫(yī)院及科室來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
這1年中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí),緊跟內(nèi)分泌領(lǐng)域的新成果、新項(xiàng)目,仔細(xì)研讀各大疾病的最新指南,認(rèn)真閱讀各類文獻(xiàn),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力及科研能力。
在以后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
XX年XX月XX日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年2月xx日進(jìn)入公司,目前擔(dān)任xx一職,本人工作認(rèn)真,性格開(kāi)朗,樂(lè)于人溝通,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
二個(gè)月來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,取得了一步的進(jìn)步,根據(jù)公司規(guī)章制度,使用人員在使用期滿2個(gè)月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費(fèi)100元一月。
來(lái)到這里工作我最大的收獲莫過(guò)于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、和全體員工的.共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
日期:
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫XX,于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,結(jié)合本公司實(shí)際工作需要,在財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì)計(jì)一職。我為融入"XX恩"這個(gè)大家庭并能夠成為其中的一員感到非常的榮幸!目前為止,6個(gè)月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好本職工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快融入到其中。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
工作這半年來(lái)我學(xué)到了很多,現(xiàn)在已經(jīng)基本能夠獨(dú)立處理自已的'本職工作。同時(shí)也感悟了很多,了解自己還有一些不足,需要不斷提高處理臨時(shí)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)還要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)水平。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。
看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
XX年XX月XX日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開(kāi)展了具體的工作。
一、通過(guò)向xxx項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí),知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項(xiàng)工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作,使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。
三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作,以及收集整理與xx水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護(hù)公司的集體利益。
四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的`心得和體會(huì),衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過(guò)程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距;對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。
為此,我特向公司申希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
總的來(lái)說(shuō),我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我于xx年xx月xx日成為酒店餐飲主管,到今天試用期有兩個(gè)多月,根據(jù)酒店的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為酒店正式員工。近幾個(gè)月來(lái),餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx元,比去年的xx元,增長(zhǎng)xx元,增長(zhǎng)率xx%,營(yíng)業(yè)成本xx元,比去年同期的xx元,增加xx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,上升(或下降)xx%,營(yíng)業(yè)費(fèi)用為xx元,比去年同期的xx元,增加(或下降)xx元,增加(或下降)率xx%,全年實(shí)際完成任務(wù)xx元,超額完成xx
二、完成的主要工作:
(一)落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,完善激勵(lì)分配制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方案和效益工資分配方案,按照部門(mén)、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的不同,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個(gè)分部門(mén),核定了各分部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎(jiǎng),充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營(yíng),調(diào)動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。今年人均月收入xx-元,比去年同期的xx-元,增加了xx元,增長(zhǎng)率為xx%。
(二)抓好規(guī)范管理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。
1、健全管理機(jī)構(gòu),由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門(mén)經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。
2、完善餐飲部的會(huì)議制度。會(huì)議包括年終總結(jié)會(huì)、季度總結(jié)會(huì)、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì)、每日檢討會(huì)、班前班后會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督稽查會(huì)、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等,由于制度的'完善,會(huì)議質(zhì)量提高了,上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行。
3、建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門(mén)做好出品供應(yīng)工作,每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門(mén)核實(shí)查證,并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。制度建立后,原耒每市估清五、六個(gè)菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正;
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成,有賴于各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào),出現(xiàn)問(wèn)題,部門(mén)之間不得相互責(zé)怪、推搪,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,多發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過(guò)去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
此致,
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)8
我是20xx年7月23號(hào)于我公司簽訂合同,合同規(guī)定到20xx年1月23號(hào)試用期滿,現(xiàn)將試用期內(nèi)的表現(xiàn)匯報(bào)如下:在6個(gè)月的時(shí)間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過(guò),什么樣的活我都干過(guò),對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)工作的開(kāi)展有所了解。
俗話說(shuō)的好萬(wàn)事開(kāi)頭難,經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個(gè)新時(shí)期煤礦工人所應(yīng)該有的素質(zhì)那就是在繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的三不怕的優(yōu)良精神的.同時(shí)要時(shí)時(shí)刻刻不忘學(xué)習(xí)、不忘鉆研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在試用期內(nèi)的表現(xiàn)是圓滿的,我也相信我會(huì)在煤炭這個(gè)行業(yè)越走越遠(yuǎn),為我國(guó)煤炭事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我如期轉(zhuǎn)正。
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)9
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
自入公司,至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短,所在部門(mén)變數(shù)頗大;但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同,希望早日得到公司認(rèn)同,以便更積極深入開(kāi)展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的'近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。
3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達(dá)到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
本人于20xx年x月入職以來(lái),在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門(mén)同事的引導(dǎo)和配合下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),主動(dòng)向老員工請(qǐng)教,重視每一次的培訓(xùn),嚴(yán)格要求自己做好每項(xiàng)工作,力求在最短的時(shí)間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項(xiàng)和技巧;并且在工作中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),要求做到同樣的錯(cuò)誤不允許犯二次,還會(huì)大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一、今年做出的主要工作:
修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā),制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);
通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì)保障監(jiān)管部門(mén)對(duì)我公司XX年度的勞動(dòng)年檢,拿到了年檢證;
融合《工傷保險(xiǎn)條例》、省出臺(tái)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對(duì)內(nèi)部的《工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)文件》,并通過(guò)工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請(qǐng)工傷科科長(zhǎng)針對(duì)公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。
經(jīng)歷了工傷事故申報(bào)、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報(bào)辦理的流程;
對(duì)公司保險(xiǎn)一塊進(jìn)行了規(guī)范,啟用月報(bào)管理,每月會(huì)同生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,經(jīng)核對(duì)匯總上交財(cái)務(wù);
設(shè)計(jì)了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達(dá)到了方便、實(shí)用,提高了工作效率;
廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,廣播組成員日趨穩(wěn)定,廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺(tái)階;
二、目前存在問(wèn)題:
招聘方面:
技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對(duì)較高的人員進(jìn)行培養(yǎng);
部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫(xiě)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》進(jìn)行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導(dǎo)致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;
部門(mén)人員的崗位調(diào)動(dòng),與其它部門(mén)發(fā)生的人員調(diào)動(dòng)不事先知會(huì)人力資源中心;
考勤:
考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計(jì)入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對(duì);得不償失。只能依靠指紋打卡,經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。
離職辦理:
部門(mén)未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)的辭職力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。
合同管理:
多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理,(集團(tuán)定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時(shí)收取43元押金,一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;
制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;
員工手冊(cè)未建立,對(duì)員工的宣傳未達(dá)到一定的`效果,員工的對(duì)公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡;
部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環(huán)境下影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工心理平衡;
缺少激勵(lì)機(jī)制,不能激起員工的工作熱情;
崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊,下一步工作開(kāi)展緩慢;
生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用,達(dá)不到預(yù)期效果;
三、對(duì)所存在問(wèn)題的建議處理措施及XX年工作計(jì)劃
招聘、離職:落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴(yán)格按照制度要求來(lái)規(guī)范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門(mén)的考勤;
考勤:下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問(wèn)題,提高工作效率和考勤管理?
合同管理:針對(duì)以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動(dòng)合同法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應(yīng)對(duì)措施,設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對(duì)集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
制度建設(shè):成立制度建設(shè)小組,做出制度建設(shè)策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人等,通過(guò)集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復(fù)推敲意見(jiàn)一致后上報(bào)集團(tuán)審批,統(tǒng)一結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。
員工手冊(cè):向集團(tuán)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向,特別考慮的環(huán)節(jié),然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠(yuǎn)群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報(bào)、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā)。
部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖:部門(mén)職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期,各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,各崗位人員自行起草,各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團(tuán)設(shè)立部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,由人力資源中心進(jìn)行初審,人力資源中心會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審,上交集團(tuán)審批,結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。
激勵(lì)機(jī)制:可由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽(tīng)取“民聲、民意”,組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統(tǒng)一,起草文件,納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。
廣播站:廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū),后期將把集團(tuán)設(shè)備趕快配齊后,同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、共同協(xié)商,需要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。制訂方法,爭(zhēng)取把一區(qū)廣播站辦成和集團(tuán)一樣的效果。
現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
XX年XX月XX日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
我于20xx年2月xx日進(jìn)入公司,目前擔(dān)任xx一職,本人工作認(rèn)真,性格開(kāi)朗,樂(lè)于人溝通,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
二個(gè)月來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,取得了一步的進(jìn)步,根據(jù)公司規(guī)章制度,使用人員在使用期滿2個(gè)月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費(fèi)100元一月。
來(lái)到這里工作我最大的收獲莫過(guò)于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,相信在領(lǐng)導(dǎo)的`帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx有限公司的,擔(dān)任xxx網(wǎng)絡(luò)推廣的工作,在這一個(gè)月的工作生活中,在經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)和培訓(xùn)下,我的感受很多也很深刻,學(xué)到的東西也是相當(dāng)?shù)亩唷,F(xiàn)就試用期的工作主要內(nèi)容總結(jié)如下:
一、試用期工作:
1、完成了xxx網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃。
剛來(lái)公司,我接到的第一個(gè)任務(wù)就是寫(xiě)一份網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃。在寫(xiě)計(jì)劃方面一直不是我的強(qiáng)項(xiàng),但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和信任下,將網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃完稿。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)到了很多東西,那就是作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣的人員必須要了解我們的消費(fèi)者、以及我們的產(chǎn)品特點(diǎn)、整個(gè)工作流程等,這樣才能做好我們的推廣工作。寫(xiě)好網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃更要做好調(diào)查分析工作。對(duì)于數(shù)據(jù)的分析,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,對(duì)于目標(biāo)消費(fèi)者的分析,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的分析等等。學(xué)會(huì)縱觀全局,掌握整個(gè)推廣核心,抓住目標(biāo)重點(diǎn)是我以后要不斷學(xué)習(xí)完善的。
2、網(wǎng)站優(yōu)化及外鏈建設(shè)。
網(wǎng)站優(yōu)化的主要任務(wù)就是進(jìn)行站內(nèi)更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網(wǎng)站內(nèi)容更新上注意幾個(gè)問(wèn)題就是每天都要保持更新以及關(guān)鍵詞的設(shè)置。友情鏈接交換方面通過(guò)不斷的加入友情鏈接交換群來(lái)獲得鏈接交換。這個(gè)過(guò)程中注意的問(wèn)題有對(duì)方網(wǎng)站的快照是否正常,以及網(wǎng)站權(quán)重與流量是否能為我們帶來(lái)流量等。根據(jù)這些要求成功交換友情鏈接十幾個(gè)。同時(shí),我也在不同的平臺(tái)發(fā)布帖子等,增加網(wǎng)站的外鏈。在做外鏈的過(guò)程中,也學(xué)會(huì)了很多:我明白了外鏈不在于數(shù)量,而在于質(zhì)量,所以以后不能只顧數(shù)量,一篇高質(zhì)量的外鏈才能為網(wǎng)站帶來(lái)真正的效果,數(shù)量再多也抵不上一篇質(zhì)量高的。
3、網(wǎng)站優(yōu)化及內(nèi)容更新
主要包括對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu),網(wǎng)站存在的一些問(wèn)題方面的建議和網(wǎng)站內(nèi)容的更新。
4、微信的管理。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及用戶體驗(yàn)等,對(duì)微信的內(nèi)容進(jìn)行修改整合。使其更符合用戶體驗(yàn),方便用戶操作瀏覽咨詢等。同時(shí),在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼,在用戶瀏覽到我們信息的同時(shí)關(guān)注我們的微信。
5、網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析。
實(shí)時(shí)的觀察網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù),下載分析。對(duì)流量分析,對(duì)訪客分析、對(duì)來(lái)源分析,了解訪客對(duì)網(wǎng)站訪問(wèn)的規(guī)律,并將其與營(yíng)銷推廣策略結(jié)合。實(shí)時(shí)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,發(fā)現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,做好相關(guān)記錄。
6、關(guān)鍵詞推廣。
通過(guò)微博、博客、問(wèn)問(wèn)、百科、軟文、論壇等發(fā)布關(guān)鍵詞。每天發(fā)布新帖,做好關(guān)鍵詞排名工作。主要收獲有國(guó)聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功,國(guó)聯(lián)教育的網(wǎng)易微博排名也在首頁(yè),一些關(guān)鍵詞通過(guò)搜索也可以在首頁(yè)展示。
7、官方微博。
國(guó)聯(lián)教育的官方微博目前正在申請(qǐng)階段。申請(qǐng)成功后將進(jìn)入正式維護(hù)運(yùn)營(yíng)期。
8、官方博客
官方博客已經(jīng)建立,后期就是不斷的維護(hù)跟新等。
通過(guò)這段時(shí)間的.工作和學(xué)習(xí),我感覺(jué)到了自己的進(jìn)步。思想覺(jué)悟的進(jìn)步,個(gè)人眼界的開(kāi)闊等等都是人生重要的財(cái)富。
二、個(gè)人成長(zhǎng)如下
1、我學(xué)到了一句話,叫人生要有大的格局。也就是說(shuō)我們要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),不管目標(biāo)有多大,能不能實(shí)現(xiàn),我們都要有一個(gè)大的格局。否則連實(shí)現(xiàn)的可能性都沒(méi)有。在這里我的感悟就是把目光放遠(yuǎn)一點(diǎn),在遠(yuǎn)一點(diǎn)。要敢想敢做。敢于亮劍。
2、我深深的認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的重要性。不管什么事,沒(méi)有計(jì)劃的去完成始終是不完美的。所以,做好計(jì)劃很重要。
3、在工作中明確目標(biāo)很重要。當(dāng)我們收到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令的時(shí)候,通常就是開(kāi)始埋頭苦干。對(duì)于目標(biāo)并不是很明確,這樣做出的效果自然是大打折扣的,F(xiàn)在,我認(rèn)識(shí)到了這點(diǎn),在以后的工作中,一定要明確目標(biāo),合理分配與計(jì)劃,將工作做到細(xì)致。
4、我學(xué)到了責(zé)任與團(tuán)隊(duì)精神。責(zé)任就是不逃避,不拋棄、不放棄。敢于面對(duì)敢于承擔(dān)敢于付出。壓力有多大,動(dòng)力就有多大。我將以最好的精神去面對(duì)每天的工作,以最大的熱情去接受每天的挑戰(zhàn)。做到謙虛好學(xué),不卑不亢。將執(zhí)行力進(jìn)行到底。
三、個(gè)人未來(lái)規(guī)劃
對(duì)于未來(lái),我希望能盡快提升獨(dú)立判斷與決定的能力,能夠站在更高的角度,為公司出謀劃策,通過(guò)我的努力,為公司帶來(lái)盈利。我希望能在網(wǎng)絡(luò)推廣這個(gè)領(lǐng)域達(dá)到一定的成就,成為網(wǎng)絡(luò)推廣主管是短期目標(biāo),再長(zhǎng)一點(diǎn)是希望在兩三年之內(nèi)成為中層管理者經(jīng)理級(jí)別。所謂,有了權(quán)利才能發(fā)號(hào)施令,才能實(shí)現(xiàn)自己小小的抱負(fù)。我希望能做好一個(gè)管理者,帶領(lǐng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這是我對(duì)未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中,我將謹(jǐn)遵謙虛好學(xué)原則,積極主動(dòng)參與工作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極改正、提升自己。
四、對(duì)公司發(fā)展的展望
xxx,未來(lái)將是安徽最專業(yè)的權(quán)威的知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過(guò)技術(shù)部對(duì)xxx網(wǎng)站的改版,xxx已然是個(gè)全新的面貌,在加上各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的整合,相信在未來(lái)的推廣中,國(guó)聯(lián)教育的招生市場(chǎng)占有率和渠道量都會(huì)不斷遞增。
以上就是我對(duì)試用期的工作總結(jié)及工作感悟,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì),在國(guó)xxx這個(gè)大家庭大環(huán)境里學(xué)習(xí)成長(zhǎng),我也將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)與積累,不斷完善自己,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的xxx的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為xxx的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)展示自己,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。能夠成為XX這個(gè)大家庭的一員我感到非常榮幸。
我于X年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間,本人虛心學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同事、努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應(yīng)本職工作,現(xiàn)將近三個(gè)月以來(lái)的主要工作內(nèi)容作如下總結(jié):
一、招聘面試工作:
每天第一時(shí)間對(duì)目前在招崗位進(jìn)行刷新與篩選,同時(shí)結(jié)合崗位要求從人才庫(kù)進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索并認(rèn)真篩選。對(duì)符合要求人員做好信息登記,通過(guò)電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。
做好與網(wǎng)絡(luò)招聘合作單位的對(duì)接工作,定期觀測(cè)招聘效果,根據(jù)崗位需求及時(shí)安排網(wǎng)站首頁(yè)開(kāi)放模塊以達(dá)到提高招聘效果的目的。
二、員工關(guān)系工作:
負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理,根據(jù)人員崗位變動(dòng)及時(shí)更新員工檔案庫(kù),確保在職人員信息的準(zhǔn)確性。對(duì)即將轉(zhuǎn)正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工本人,協(xié)助其順利轉(zhuǎn)正。
三、員工檔案與勞動(dòng)合同管理:
首先對(duì)目前在職員工檔案統(tǒng)一清點(diǎn)梳理登記相關(guān)資料,分別按入職時(shí)間保管存放以方便隨時(shí)查閱。日常要求及時(shí)更新維護(hù)和借閱有申
請(qǐng)登記,做到妥善保管。及時(shí)統(tǒng)計(jì)到期勞動(dòng)合同,對(duì)即將到期合同提前準(zhǔn)備續(xù)簽申請(qǐng),確保勞動(dòng)合同及時(shí)延期。
四、工資核算:
每月X號(hào)前對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的考勤和工資表進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)計(jì)算。結(jié)合上報(bào)的駐項(xiàng)目人員考勤核對(duì)相關(guān)補(bǔ)助與工資,同時(shí)計(jì)算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫(kù)值班人員的補(bǔ)助。做到認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)報(bào)表保證準(zhǔn)確性并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)。
五、社保工作:
負(fù)責(zé)與搜才做好關(guān)于社保的對(duì)接工作。對(duì)有變動(dòng)的員工資料做好收集整理,于每月X號(hào)前將員工社保變動(dòng)情況及相關(guān)資料報(bào)至搜才,認(rèn)真核對(duì)搜才反饋的社保費(fèi)用報(bào)表無(wú)誤后報(bào)至財(cái)務(wù),于每月X號(hào)前將支票交至搜才。除每月上報(bào)工作外如有年檢與調(diào)基數(shù)時(shí)按照搜才要求及時(shí)提供相關(guān)資料保證及時(shí)對(duì)接。
六、人事報(bào)表統(tǒng)計(jì):
每月于X號(hào)前核算各部門(mén)員工績(jī)效考核分?jǐn)?shù),做好統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。定期對(duì)培訓(xùn)效果及參訓(xùn)人數(shù)做統(tǒng)計(jì)匯總。每月月底前對(duì)當(dāng)月在職員工情況做統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)。
通過(guò)這三個(gè)月的試用期,使我從中接觸到新的工作模塊,不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的.業(yè)務(wù)知識(shí)面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處,在今后的工作中還需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和信心,定能在工作中取得更大的進(jìn)步,為公司貢獻(xiàn)更大的力量。
在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人:XXX
試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我于xx年7月14日成為公司的試用員工,到今天2個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和彩虹公司。我很幸運(yùn),一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標(biāo),并有一個(gè)奮斗的平臺(tái),讓我堅(jiān)定了一定要在培訓(xùn)這一行作出成就的信念!初入公司,初次接觸培訓(xùn)行業(yè),本來(lái)的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化下,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),實(shí)現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入公司以后,和同事相處的`非常愉快,在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后,通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)、熊主管的學(xué)習(xí),各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和熊主管對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯(cuò)誤,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在以后的日子里,我會(huì)更認(rèn)真的學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己,使自己能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的試用期,我對(duì)公司更了解,對(duì)業(yè)務(wù)更熟悉,我認(rèn)為在以后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí)與積累,與同事協(xié)調(diào)配合,在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求展開(kāi)工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當(dāng)我把彩虹公司當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,我一定會(huì)成為優(yōu)秀的彩虹人,一定能與公司一起發(fā)展。
總之,在這2個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。彩虹公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來(lái),堅(jiān)定自己與公司成長(zhǎng)的決心,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致,
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
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