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優(yōu)秀員工評(píng)選報(bào)告范文
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編整理的優(yōu)秀員工評(píng)選報(bào)告范文，歡迎大家分享。
優(yōu)秀員工評(píng)選報(bào)告范文1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠(chéng)維以來，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。單位對(duì)于我這名員工來說，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)大學(xué)，跨入它的職場(chǎng)平臺(tái)，便開始新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
自XX年進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心，為員工自己所做的'每一件事負(fù)責(zé)。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，我能干什么，我會(huì)干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會(huì)說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠(chéng)維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。我深信，一份耕耘，一份收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
優(yōu)秀員工評(píng)選報(bào)告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝組長(zhǎng)和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。
金蛇已去，馬到功成。回望xxxx，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，同事的支持，感謝企業(yè)文化的熏陶，感謝自己不斷的進(jìn)取。好一個(gè)xxxx，你雖已去，但我們的辛苦，成功，幸福，一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利，一個(gè)個(gè)同事的成長(zhǎng)，笑容還歷歷在目。xxxx是軍品部榮耀的一年，是軍品部輝煌的一年。
感謝領(lǐng)導(dǎo)，沒有韓部長(zhǎng)的嚴(yán)格要求，我們才能不斷創(chuàng)造佳績(jī)；沒有韓部長(zhǎng)的信任，我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌；沒有韓部長(zhǎng)的關(guān)心，我們就無法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道：火車跑的快，全憑車頭帶。
領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)組織領(lǐng)路人，沒有領(lǐng)導(dǎo)理解支持，就不可能人盡其才，人用其智，人守其職，自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親，嚴(yán)格約束，就會(huì)士懶兵墮，自然就沒有戰(zhàn)斗力，就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的嘔心瀝血，感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九，才有了中天軍品部xxxx的輝煌成就。
一個(gè)組長(zhǎng)就是一把尖刀，一個(gè)逢山開路，遇水疊橋的先鋒。組長(zhǎng)是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長(zhǎng)的前期工作安排，我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長(zhǎng)是晝夜監(jiān)督，就會(huì)出現(xiàn)有規(guī)不能守，有律不能依。感謝有一個(gè)能做榜樣的組長(zhǎng)，我們才能嚴(yán)格要求自己，像組長(zhǎng)看齊，超質(zhì)量完成一輛輛精品。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率，在于早會(huì)組長(zhǎng)的細(xì)心安排，知天時(shí)，知人和，才能把合適的人分配在合適的崗位，才能在合適的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作。組長(zhǎng)身先士卒，我等必不畏艱辛，沒有組長(zhǎng)的晝夜陪伴，我們?cè)鯐?huì)不必寒暑，不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時(shí)候，怎能按時(shí)完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長(zhǎng)對(duì)我們噓寒問暖，不辭勞苦，對(duì)我們精心照顧，讓我們對(duì)中天軍品部有入廠猶如到家的`感覺，試問，哪一個(gè)人會(huì)為自己的家事推諉逃避。軍品部有xxxx年的成功，組長(zhǎng)自然功不可沒！
我自覺駑鈍，在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢輕心大意。自知身兼重任，時(shí)刻不敢忘記學(xué)習(xí)，猶恐不能勝任職位安排。所以，時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)乃第一要?jiǎng)?wù)，只怕自己不能為每次工作盡知盡智。
做為技術(shù)人員，工作自然需要同事大力配合，也許因?yàn)樾愿窈蜕疲苡谕潞湍老嗵�，工作之時(shí)大家相互配合，下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現(xiàn)問題能與同事深入溝通，共同探討，克服了一個(gè)個(gè)困難，每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
技術(shù)人員起步比較難，新同事難免會(huì)有很多問題，做為老員工，我深知公司要發(fā)展人才最重要，而人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備不容易，每當(dāng)同事遇到問題，總會(huì)知無不言言無不盡，深怕他們有疑慮或帶問題工作，拖延浪費(fèi)工作時(shí)間，降低工作效率，或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失。
業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。20xx年公司效益很好，我們總會(huì)接到加班任務(wù)，時(shí)而還會(huì)奮戰(zhàn)24小時(shí)，但是我和同事們從來都不懈怠，不偷懶，任勞任怨，只要能夠圓滿完成任務(wù)，再辛苦我們也高興。有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì)激勵(lì)他們：人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨，也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲印⑸钣顾锥⒕巍?/p>
雖然，工作一天會(huì)很累，但是我也不會(huì)亂了章法，嚴(yán)格要求自己按照規(guī)章制度操作，也會(huì)照顧身邊的同事，謹(jǐn)防大家疏忽，沒有按照章程操作造成損失，或者因?yàn)槌绦虿粚?duì)而反工，工作之事無小事，分刻不敢麻痹大意。 xxxx新年開始，又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機(jī)，吞吐天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上，近年成績(jī)節(jié)節(jié)攀升。公司同事相處和睦，互幫互助，厲兵秣馬，斗志昂揚(yáng)，20xx年定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)！
優(yōu)秀員工評(píng)選報(bào)告范文3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！我是徐xx，現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)。我感到慶幸，同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是：我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持；而感到壓力的是：今天的成績(jī)將是明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，我感受到壓力。但是，未走過的路總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在今后的工作中獲得更大的成功，為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。
在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中，面對(duì)著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù)，我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的'壓力，但壓力既是動(dòng)力，通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績(jī)。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下：
1、實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng)，以網(wǎng)絡(luò)集成市場(chǎng)10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略，并預(yù)計(jì)可在1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)、最大限度減小公司損失。
2、針對(duì)烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在U8系統(tǒng)中進(jìn)行了深化應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制，信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財(cái)務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。
3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式，實(shí)現(xiàn)研發(fā)物料入庫(kù)管理，研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面，以及研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。為管理人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
4、實(shí)現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理，并按生產(chǎn)訂單依據(jù)BOM進(jìn)行領(lǐng)退料控制，為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段，為倉(cāng)儲(chǔ)部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理，既方便了日常的賬務(wù)盤點(diǎn)、提高與通用磨坊對(duì)賬速度，又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯(cuò)概率。
5、在U8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報(bào)表滿足銷售部門、財(cái)務(wù)部門按單統(tǒng)計(jì)分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求，使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。
6、 網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無盤化管理，共節(jié)省硬盤16塊，為其他辦公電腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件，預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用9600元左右。
以上是xxxx年所取得的主要工作業(yè)績(jī)，當(dāng)中也存在不足之處需要更加努力去改正、強(qiáng)化專業(yè)技能、提高管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平，努力成為IT復(fù)合型人才，以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃—xxxx—20xx》為指導(dǎo)進(jìn)行工作展開，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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