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公司升職的自薦信

時間:2023-12-15 09:40:53 自薦信 我要投稿

公司升職的自薦信

  在當下的中國社會,自薦信十分的重要,自薦信是自我推銷采用的一種形式。寫自薦信的時候,應該先寫些什么?中間怎么寫?最后怎么結(jié)尾呢?以下是小編為大家收集的公司升職的自薦信,希望能夠幫助到大家。

公司升職的自薦信

公司升職的自薦信1

尊敬的各位:

  你們好!

  隨著我公司的不斷開展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位給我這次展示自我的時機。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。 作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質(zhì)就是效勞,管理為業(yè)務效勞,全員為。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級的指導下,全面履行崗位職責,結(jié)合客服部散客效勞的實際要求,對具體效勞細節(jié)規(guī)定成文,并催促員工按規(guī)定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分表達了細節(jié)的重要性。表達在效勞上,就是:100減1等于0。指的是效勞中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。效勞要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化效勞能力,創(chuàng)新效勞方式。用先進的效勞理念武裝頭腦,把效勞的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們效勞的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動效勞方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關心的效勞方式。通過建立和進一步完善庫,有針對性的提供個性化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了,才能開拓更廣闊的`市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

xxx敬上

20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信2

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作的兩年多時間里,從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長快一年了,做了很多從來沒有接觸過的事情,也學到了很多沒學過的知識,積累了一些實踐經(jīng)驗。

  我一直相信,通過學習,讓我獲得了知識,增長了自信,一直以來,我的目標都是可以進入到公司,不能說現(xiàn)在做店長我已經(jīng)做得是特別的完美,但是我希望我可以完成我的目標,進入公司學習更多的新東西,為自己再制定一個新的目標。我知道,我沒有完全的人事或者行政的經(jīng)驗,但是我覺得我在店鋪中所學到的東西會是我將來的奠基石。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。

  我渴望迎接新的挑戰(zhàn),希望公司能給我這個時機。不管是我上學時的專業(yè),之前的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的店長管理,都不能很好的讓我作為人事部門的根底職能,因為都不是關于人事的正規(guī)經(jīng)驗,但是我相信自己的學習能力和執(zhí)行力,能夠很快的學習,并且獨立的完成。自薦自己來競爭這個崗位,做了一些功課,雖然了解的不是很充分,但是我希望能聽說一下,談起人事,最根底的了解就是人事的“六大模塊”,但是我能想到的卻很簡單。

  第一,對于公司的主要問題就是人員招聘。在現(xiàn)在公司飛速發(fā)展的這一年,新店鋪的發(fā)展日漸增多,人員招聘會是重點中的重點。每日為公司儲藏人員,分配到店鋪,在這方面我做好了充分的準備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗,去應聘全職兼職,更好的讓幸員工去到適宜的店鋪,盡自己最大的努力為各個店鋪找到適宜的人員。讓公司有人可用,而不是間歇性的無人可用。

  第二,日常的崗位培訓。每個新進的員工都會有一天的人事崗前培訓,或者兼職簡短的入職培訓。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度,薪資福利,運作流程等,防止以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會完整的學習公司的所有規(guī)章制度,根據(jù)人事經(jīng)理培訓經(jīng)驗,鍛煉自己能夠獨立的做好崗位的培訓。

  第三,員工的入,離,轉(zhuǎn),調(diào)。員工進入公司,或者在公司工作期間,最根本的會接觸到,入職,離職,轉(zhuǎn)職,調(diào)店的手續(xù)辦理。這方面,在店鋪其實都有簡單的了解,需要準備資料和表格填寫都有所接觸,相信在這方面也能很快的'上手。

  第四,員工的績效考核。每到月底,店鋪的人員考核,工資核算,工作就會增多,也需要更多,更加細心的去完成這份工作。幫助人事經(jīng)理分擔,更快,更準確的去完成,就是我的目標。

  第五,員工檔案的歸檔。其實公司一直都在發(fā)展,對于發(fā)展的公司,我想公司也想做的更標準,更專業(yè)一些,那么對于最初人手缺乏的公司,檔案的管理,應該沒有很標準。我想能在自己學習之余,完成自己的工作進度,也能幫著部門分擔這局部的工作。讓經(jīng)理或者公司,查到檔案的時候更加方便,快捷,讓公司更加的標準化。

  我知道對于初學者的我,六大模塊里面,剛開始可能我只能接觸到這三個主要局部,我相信我會很快的學習這些東西,為人事經(jīng)理節(jié)省更多的時間,讓她去完成更多更重要的事情。在日趨劇烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,假設有幸得到公司同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信3

尊敬的領導:

  您好!在公司工作兩年多時間里,從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長快一年了,做了很多從來沒有接觸過的事情,也學到了很多沒學過的知識,積累了一些實踐經(jīng)驗。

  我一直相信,通過學習,讓我獲得了知識,增長了自信,一直以來,我的目標都是可以進入到公司,不能說現(xiàn)在做店長我已經(jīng)做得是特別的完美,但是我希望我可以完成我的目標,進入公司學習更多的新東西,為自己再制定一個新的目標。我知道,我沒有完全的人事或者行政的經(jīng)驗,但是我覺得我在店鋪中所學到的東西會是我將來的奠基石。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。

  我渴望迎接新的挑戰(zhàn),希望公司能給我這個機會。雖然不論是我上學時的專業(yè),之前的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的店長管理,都不能很好的讓我作為人事部門的基礎職能,因為都不是關于人事的正規(guī)經(jīng)驗,但是我相信自己的學習能力和執(zhí)行力,能夠很快的學習,并且獨立的完成。自薦自己來競爭這個崗位,做了一些功課,雖然了解的不是很充分,但是我希望能聽說一下,談起人事,最基礎的了解就是人事的“六大模塊”,但是我能想到的卻是很簡單。

  第一,對于公司的主要問題就是人員招聘。在現(xiàn)在公司飛速發(fā)展的這一年,新店鋪的開展日漸增多,人員招聘會是重點中的重點。每日為公司儲備人員,分配到店鋪,在這方面我做好了充分的準備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗,去應聘全職兼職,更好的讓幸員工進去到合適的店鋪,盡自己最大的努力為各個店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用,而不是間歇性的無人可用。

  第二,日常的'崗位培訓。每個新進的員工都會有一天的人事崗前培訓,或者兼職簡短的入職培訓。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度,薪資福利,運作流程等,避免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會完整的學習公司的所有規(guī)章制度,根據(jù)人事經(jīng)理培訓經(jīng)驗,鍛煉自己能夠獨立的做好崗位的培訓。

  第三,員工的入,離,轉(zhuǎn),調(diào)。員工進入公司,或者在公司工作期間,最基本的會接觸到,入職,離職,轉(zhuǎn)職,調(diào)店的手續(xù)辦理。這方面,在店鋪其實都有簡單的了解,需要準備資料和表格填寫都有所接觸,相信在這方面也能很快的上手。

  第四,員工的績效考核。每到月底,店鋪的人員考核,工資核算,工作就會增多,也需要更多,更加細心的去完成這份工作。幫助人事經(jīng)理分擔,更快,更準確的去完成,就是我的目標。

  第五,員工檔案的歸檔整理。其實公司一直都在發(fā)展,對于發(fā)展的公司,我想公司也想做的更規(guī)范,更專業(yè)一些,那么對于最初人手不足的公司,檔案的管理,應該沒有很規(guī)范。我想能在自己學習之余,完成自己的工作進度,也能幫著部門分擔這部分的整理工作。讓經(jīng)理或者公司,查到檔案的時候更加方便,快捷,讓公司更加的規(guī)范化。

  我知道對于初學者的我,六大模塊里面,剛開始可能我只能接觸到這三個主要部分,我相信我會很快的學習這些東西,為人事經(jīng)理節(jié)省更多的時間,讓她去完成更大更重要的事情。在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

  自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信4

尊敬的領導:

  您好!我叫xx,是一名應屆畢業(yè)生。感謝你抽空垂閱一下我的,下面,我將對自己進行一個簡單的個人!貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我這名即將畢業(yè)的學生。很高興能為你介紹一下自己的情況:我來自河南省新鄉(xiāng)市。悠久的漢文化氣息,從小造就了我“敢于爭先,自強不息”的良好素質(zhì)和不驕不躁的自信心理。

  在學校的兩年光陰歲月里,我更是惜時如金,不斷從各方面嚴格要求自己。“技能就是未來”,除了完成學校的教學大綱要求,我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網(wǎng)、與老師、同學討論等等,不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀、價值觀:對社會做出自己的貢獻!隨著知識經(jīng)濟的誕臨,社會將更加需要“專業(yè)突出,素質(zhì)全面”的復合性人才。

  因此,課外我積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高;仡檭赡晟睿覍W到的.最有用的知識是:自信與自學!體會最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!隨信附上個人求職表,最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!謝謝!

此致

敬禮

 自薦人:XX

  xx年X月X日

公司升職的自薦信5

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫___,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

  我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的`員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

  如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

  此致

敬禮!

  自薦人:

  日期:

公司升職的自薦信6

尊敬的領導:

  您好!

  真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦信!

  我現(xiàn)在是公司xx,自公司開業(yè)以來就一直為公司效勞。初到公司我只是一個普通的xx職務,在公司的帶著和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益開展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的.奉獻,有幸被榮升到了xx。從此我也在工作中有了更好的開展,我再次感謝各位的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,標準自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好典范。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶著好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快開展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來催促自己前進開展的要求。

  如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來標準自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來注意的眼光,直到們愿意再次栽培我,幫助我。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信7

尊敬的領導:

  您好!我叫xx,是一名應屆畢業(yè)生。感謝你抽空垂閱一下我的自薦信,下面,我將對自己進行一個簡單的個人自我介紹!貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我這名即將畢業(yè)的學生。很高興能為你介紹一下自己的情況:我來自河南省新鄉(xiāng)市。悠久的漢文化氣息,從小造就了我“敢于爭先,自強不息”的良好素質(zhì)和不驕不躁的自信心理。

  在學校的`兩年光陰歲月里,我更是惜時如金,不斷從各方面嚴格要求自己!凹寄芫褪俏磥怼,除了完成學校的教學大綱要求,我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網(wǎng)、與老師、同學討論等等,不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀、價值觀:對社會做出自己的貢獻!隨著知識經(jīng)濟的誕臨,社會將更加需要“專業(yè)突出,素質(zhì)全面”的復合性人才。

  因此,課外我積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高;仡檭赡晟,我學到的最有用的知識是:自信與自學!體會最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!隨信附上個人求職簡歷表,最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!謝謝!

此致

敬禮

自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信8

尊敬的各位:

  您們好:

  隨著我公司的不斷開展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司對我的栽培和幫助,并我這次展示自我的時機。在這里,自薦擔任客服部經(jīng)理的職位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的'實質(zhì)就是效勞,管理為業(yè)務效勞,全員為。如果我能競爭到客服部經(jīng)理這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級的指導下,全面履行崗位職責,結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求,對具體效勞細節(jié)規(guī)定成文,并催促員工按規(guī)定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。用先進的效勞理念武裝頭腦,把效勞的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來,有針對性的提供個性化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書的最后,我誠懇的希望您能提出誠肯或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

xxx敬上

20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信9

xxx總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,

  才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的.評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

自薦人:xxx

20xx年xx月

公司升職的自薦信10

尊敬的領導:

  你們好!

  首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

  我現(xiàn)是貴酒店客房部一名服務員,曾在金輝大酒店做過客房服務員一職,雖然專業(yè)知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知欲,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。因貴(酒店)行業(yè)運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應聘客房部領班崗位,希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展,經(jīng)過對(貴酒店)情況的了解,深刻認識到作為1名服務人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。

  雖然只是一服務員,但是閑暇的時候,我總是在觀察這里面的每個人都在做什么,然后把他們的工作都連接起來,一個酒店的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中,發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識,熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。

  本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同事,與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關系,增強凝聚力,形成整體合力,努力協(xié)調(diào)上下級關系,我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上,在開展工作過程中,經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見,發(fā)揮他們的`主觀能動性和創(chuàng)造力,真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習,培養(yǎng)良好的情操,調(diào)整好自己的心態(tài),全面提高自身素質(zhì),確立良好的心理定位,成為一名稱職的員工!坝行判牟灰欢〞A,沒信心就一定會輸,能力也是關鍵,要相信自己。”希望我能得貴酒店信任,我將會做得更好。

  再次愿貴(酒店)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信11

尊敬的領導:

  您好!

  能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。具有較強的責任心,并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

  一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛,那顆真誠而熱愛事業(yè)的心,用那雙善于操作而有力的手,那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳一如繼行的發(fā)揚對工作求真務實,銳意進取,開拓創(chuàng)新的工作作風和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,磨礪前行。

  誠然,缺乏經(jīng)驗是我的不足,但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業(yè)精神。在這個競爭日益激烈的時代,人才濟濟,我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然自信。"天行健,君子以自強不息"一直是我的人生格言!

  過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應工作環(huán)境,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。

  隨信附上個人簡歷,我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信,熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進中,一定會越來越精彩!

  “給我一個舞臺,還您一個滿意”這是我的承諾,也是我的決心。

  獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。

  誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到上級主管的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。自從老師任命我為調(diào)漆室主管,他就一直信任著我,放手讓我自由地進行相應的管理工作。當我出錯的時候,他并不是嚴厲地批評我,而是耐心地對我進行指導。俗話說,滴水之恩,當以涌泉相報。為了感謝老師對我的知遇之恩,從我主持管理工作那天起,我就不敢有一絲的松懈和半點的懶惰,生怕把工作做差了,辜負老師對我的期望。因為作為一個高素質(zhì)高水平的管理人員,不但需要具備豐富的實踐經(jīng)驗和強勁的.工作能力,同時,還必須豐沛的管理知識和強烈的責任意識,所以,在工作之余,我擠出時間讀了很多管理方面的書籍,從中學到了大量優(yōu)秀的理論知識,大大提高了我的管理水平。

  第二,下屬跟我配合。

  我明白,作為調(diào)漆室主管,我只有與我的下屬把關系搞好,讓他們從心里真正地信服我,才能夠使他們聽從我的指揮,密切地與我配合,共同把工作做好。通過我的真心對待和誠心溝通,無論是在工作中,還是在生活中,我和調(diào)漆室的所有人員都形成了兄弟般的友誼。在此基礎上,我對他們進行了明確的分工,我覺得只有明確責任,才能使所有人員各司其職,就算出現(xiàn)特殊情況,也不會出現(xiàn)手忙腳亂、互相推卸的情況。當然,有分必有合,分合必須正確結(jié)合,只有這樣,才能夠更有效、更迅捷地做好工作。目前,在我們調(diào)漆室,他們幾個人從事的事情主要屬于“分”,而作為主管,我從事的是“合”,我根據(jù)他們每個人的能力和特長,把他們分配到最適合他們的工作細節(jié)上,然后通過我的調(diào)配,使他們密切合作,和諧運作,從而,在整體上實現(xiàn)調(diào)漆室工作環(huán)境的改善、工作效率的提高和工作成績的進步。

  第三,同事與我協(xié)作。

  調(diào)漆室作為整個企業(yè)的一個重要組成部分,可以說,調(diào)漆室的運行狀況直接關系到整個企業(yè)的經(jīng)濟效益。站在企業(yè)的高度上去看,作為調(diào)漆室主管,我不但要培養(yǎng)調(diào)漆室所有人員的團隊精神,而且要培養(yǎng)調(diào)漆室與其它各個生產(chǎn)部門所有工作人員之間的團隊精神。以前,我曾經(jīng)和某些帶班之間存在著淡漠的隔閡,不管具體錯誤在誰的身上,這種情況都在一定程度上影響了生產(chǎn)的進行和公司的發(fā)展。

xxx

20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信12

尊敬的各位領導:

  你們好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質(zhì)就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結(jié)合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的'”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

  此致

敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信13

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是,于____年____月____日進入____公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛剛接觸本職業(yè)時難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領導的不少指正;但“前事之鑒,后事之師”,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近__年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這__年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式工作人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  自薦人:

  20______年______月______日

公司升職的自薦信14

尊敬的領導:

  您好!我是一名即將畢業(yè)的專科畢業(yè)生。感謝你在百忙之中,閱讀我的自薦材料。在此,謹向各位領導作一下自我推薦。我是長春師范學院20xx級電子商務專業(yè)的一名應屆?飘厴I(yè)生,伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完三年的求知之旅,美好的大學生活,培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法,更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。扎實的基礎知識和開闊的視野,使我更了解社會;在不斷的學習中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)!

  我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的',我真誠渴望,我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血!21世紀呼喚綜合性的人才,我個性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩(wěn);關心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業(yè)精神。在三年的學習生活中,我很好的掌握了專業(yè)知識,學習成績優(yōu)良。在學有余力的情況下,我不斷提高自己的語言表達能力,還注意提高自己的文化底蘊。

  除此之外,還積極參加學校組織的各項活動,鍛煉了自己的實踐能力。大學三年,塑造了一個健康、充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化、發(fā)展的,要用發(fā)展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應社會的發(fā)展,需要不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:您的過去,我來不及參與;但您的未來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!祝貴單位事業(yè)一浪高過一浪,明天更勝今天!

此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

公司升職的自薦信15

尊敬的公司領導:

  您好!

  真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦書!

  我現(xiàn)在是公司××,自公司開業(yè)以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的××職務,在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,我再次感謝各位領導的'栽培和信任。

  我深知勝任車隊組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發(fā)展情況,與車隊人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的××。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把××的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識幫助我管理好車隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

  如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

自薦人:xxx

20xx年xx月

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