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自薦書注意事項(xiàng)及格式
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用自薦書的情境愈發(fā)增多，通過自薦書，可以達(dá)到自我推薦的目的。自薦書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的自薦書注意事項(xiàng)及格式，歡迎閱讀與收藏。
自薦書注意事項(xiàng)及格式1
一、自薦信的寫作要求與注意事項(xiàng)
自薦信的寫作總體要求為層次分明、簡單明了、突出重點(diǎn)。在寫作過程中要特別注意以下幾個(gè)方面的問題。
（1）要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要過高地宣揚(yáng)自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這些都會降低用人單位的錄用幾率。最好是用成績和事實(shí)來恰如其分地介紹自己。
�。�2）要突出重點(diǎn)，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而篇幅過短又說不清問題，并且可能會給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。
（3）文筆要順暢，字跡要工整。自薦信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力�？梢哉f，自薦信是用人單位對求職者取得第一印象的重要憑證。
�。�4）語氣要慎重，不要引起對方反感。有些自薦信雖然文筆通順、字跡工整，但語氣、口吻分寸把握不好，會使對方內(nèi)心有些不悅，甚至反感。
二、常見的問題需要注意避免
�。�1）切忌措辭嚴(yán)厲地給對方限定答復(fù)時(shí)間。
�。�2）避免給對方規(guī)定義務(wù)或主觀假定，如“盼望貴單位給予人才足夠的尊重”等。
�。�3）不能有以上壓下的口吻，如“某領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信找你們”等。
�。�4）“吊起來賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復(fù)”。
三、自薦信的內(nèi)容構(gòu)成要件
常見的自薦信一般由以下幾部分構(gòu)成。
1、標(biāo)題，自薦信的標(biāo)題很簡單，即直接以“自薦信”為標(biāo)題即可。
2、稱謂，自薦者一般應(yīng)設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，可打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就寫“尊敬的.人事經(jīng)理”或“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼。
3、正文自薦信的正文一般包括以下3部分。
�。�1）自我介紹和寫自薦信的理由。信的首段先簡單介紹一下自己，然后說明你為何要寄簡歷，你對公司哪些工作有興趣并想申請哪個(gè)空缺職位，要說得明確而具體。
�。�2）自我推薦。這部分主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力，一般包括以下幾個(gè)部分：專業(yè)及專業(yè)水平、工作經(jīng)歷和職業(yè)能力。
其中，專業(yè)方面主要描述自己所學(xué)的專業(yè)及特長、具體所學(xué)的課程、自己所受教育的層次及與招聘工作密切相關(guān)的教育培訓(xùn)內(nèi)容；工作經(jīng)歷和能力方面主要說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說出最主要和最有說服力的資歷、能力、工作經(jīng)歷。
注意在寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是由近及遠(yuǎn)，先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。另外，在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中要先寫工作日期，然后是供職單位和職務(wù)。
�。�3）致謝及進(jìn)一步行動的要求。結(jié)尾部分除了對你的未來雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝外，還要表明你的下一步計(jì)劃。
要告訴招聘者怎樣才能聯(lián)絡(luò)到你，要留下電話或E—mail，同時(shí)要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話或E—mail，你會自己打電話確認(rèn)招聘者是否已收到簡歷和自薦信，以及面試安排，注意語氣一定要肯定但同時(shí)要有禮貌。
4、落款，在信的結(jié)尾部分應(yīng)署名，寫明日期、聯(lián)系地址和電話等信息。
自薦書注意事項(xiàng)及格式2
(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的姓名
街道、市、省、 郵編 日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫) 雇主姓名 雇主頭銜 ……
【專稿】(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的姓名
街道、市、省、 郵編 日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫) 雇主姓名 雇主頭銜 公司名稱 公司地址 (正文)尊敬的________,
第一部分： 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
c：我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。
第二部分： 說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。
例如：
a：我是一個(gè)成功者，作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
b：我在______公司任
______職的___個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。
c：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。
第三部分： 給出你電話預(yù)約面試的'可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如：
a：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
b：我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會面時(shí)間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話，看能否約定時(shí)間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請打電話_____。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分： 感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
(結(jié)尾)你真誠的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號碼 簡歷--概述 簡歷是找工作的最重要工具之一。
簡歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>
一些要點(diǎn)：
1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個(gè)男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
3.要使用強(qiáng)勢語言而非弱勢語言： 強(qiáng)勢語言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo) 弱勢語言：參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)
4.給出你的工作成果
a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長時(shí)間被采用。
e.擴(kuò)展：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?
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