主管自我評(píng)價(jià)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),我們都經(jīng)?吹阶晕以u(píng)價(jià)的身影,自我評(píng)價(jià)具有重要的社會(huì)功能,它極大地影響人與人之間的交往方式。那要怎么寫好自我評(píng)價(jià)呢?下面是小編整理的主管自我評(píng)價(jià),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
主管自我評(píng)價(jià)1
通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試,通過(guò)托業(yè)英語(yǔ)考試。通過(guò)普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等。獲得企業(yè)人力資源管理師高級(jí)認(rèn)證考試證書;顫婇_朗、樂觀向上,興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng),勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn),自覺服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng),善于與同事相處。
主管自我評(píng)價(jià)2
在烏魯木齊市新疆新菲電子有限公司工作,職務(wù):渠道業(yè)務(wù)代表,主要負(fù)責(zé)烏魯木齊市的飛利浦顯示器渠道業(yè)務(wù),經(jīng)銷商的客戶關(guān)系維護(hù),新產(chǎn)品的'營(yíng)銷策略制定。在職期間,由于業(yè)績(jī)突出,超額完成當(dāng)月銷售任務(wù)總額與利潤(rùn)率,先是由門店實(shí)習(xí)生調(diào)職客戶服務(wù)部,在客戶服務(wù)部一個(gè)月后,工作上踏實(shí)肯干,肯鉆研,與周圍同事關(guān)系相處融洽,受到公司高層的重視,升職至渠道業(yè)務(wù)代表。
主管自我評(píng)價(jià)3
6月以后,主要是根據(jù)上級(jí)部門或主管的指令對(duì)物流組裝進(jìn)行組織、安排、管理,以達(dá)到按時(shí)、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù),為了彌補(bǔ)計(jì)劃的不足和生產(chǎn)的盲目性,我不得不在各部門和各車間盡最大的努力去挽回不必要的損失,如新式對(duì)接箱后板的生產(chǎn)和模具的挽回,270板材側(cè)板的生產(chǎn)計(jì)劃的變更等與高壓組裝的相關(guān)問(wèn)題和發(fā)貨組裝的協(xié)調(diào)。但在此期間由于所轄的`工作區(qū)域廣闊且不具備獨(dú)立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。總體來(lái)說(shuō)主要有以下幾點(diǎn):
1、非本崗位職責(zé)的問(wèn)題比較頭疼:smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問(wèn)題、smc模具保管生產(chǎn)問(wèn)題、倉(cāng)庫(kù)物資供應(yīng)問(wèn)題、smc框架設(shè)計(jì)問(wèn)題等等搞得我管也不是,說(shuō)也不是,真是左右為難。
2、效率與效果,現(xiàn)在做事不要只講效率了,效率已經(jīng)不是很重要了,而要重視效果。每個(gè)部門都說(shuō)自己做了多少多少,結(jié)果出貨時(shí)一件貨物都沒有發(fā)出去。一個(gè)別掛式的工卡就要到兩個(gè)部門去領(lǐng):人事部發(fā)卡片,行政部領(lǐng)卡皮。要270mm的側(cè)板,結(jié)果生產(chǎn)270mm的門板,要打磨開孔6塊組合smc門板,結(jié)果說(shuō)沒有人手不接單,F(xiàn)在是要一樣?xùn)|西都得求爹爹告奶奶,原來(lái)三到四天的生產(chǎn)周期現(xiàn)在就要七天到十四天,到底是廠房比較集中犯了錯(cuò),還是管理出了問(wèn)題。到底是公司人員變了,還是制度改革錯(cuò)了。
3、由于上半年的各種失誤的不利影響和慣性,在不斷提高管理業(yè)務(wù)水平的同時(shí)戒急戒燥,堅(jiān)決要求自己學(xué)會(huì)忍耐,不要得罪他人,做好自己的分內(nèi)之事,學(xué)會(huì)眼不見心不煩,嘴不多,腳不閑,保持跟同事和睦相處,盡最大的努力協(xié)調(diào)高壓開關(guān)與箱體、底座之間的成套性和組合的技術(shù)性來(lái)挽救定單的發(fā)貨問(wèn)題,將自己管轄的工作損失降到最低。
4、整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo),成套性控制蕩然無(wú)存,求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn),生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問(wèn)題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場(chǎng)管理也僅僅體現(xiàn)于電話,組織的分工脫離于減少運(yùn)輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時(shí)間間隔性。(前期smc箱體的生產(chǎn)和擺放一條龍就是見證)
5、在公司的改革聲中,使我學(xué)會(huì)了等待,時(shí)間不是我一個(gè)人的,是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識(shí)決定的。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃的變動(dòng)的靈活性。管理人員的決斷性和果斷性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花錢請(qǐng)你來(lái)不是讓你來(lái)制造問(wèn)題的而是來(lái)解決問(wèn)題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌:“有什么意見就去找老總,這是老總下的指令!苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問(wèn)題都沒有解決,而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),而且用“老總”來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的“雄心”。
主管自我評(píng)價(jià)4
自從十一月初進(jìn)進(jìn)公司以來(lái),我一直在大崗工地工作,固然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過(guò)的,但是部分領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.
在監(jiān)理工作過(guò)程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,?茨鼙M早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn).當(dāng)然,初進(jìn)職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò),這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時(shí)考慮得更全面,杜盡類似失誤的.發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對(duì)我的進(jìn)職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.20xx年員工轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些簡(jiǎn)單題目,熟悉各種圖紙,對(duì)監(jiān)理分部分項(xiàng)工序作出判定和熟悉.當(dāng)然我還有很多不足,處理題目的經(jīng)驗(yàn)方面有待進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)步自己的能力.
這是我的第一份工作,這3個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加?匆砸幻絾T工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng).在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì).我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展看美好的未來(lái)!
主管自我評(píng)價(jià)5
在工作的這段時(shí)間以來(lái),我感受很深,雖然這并不是我的份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
1、在本部門工作中,
我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
2、工作上,
本人自xxxx年工作以來(lái),先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò),不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái),為了能更好的服務(wù)客戶,針對(duì)不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jī),受到了單位的'嘉獎(jiǎng)。
3、學(xué)習(xí)上,
自從參加工作以來(lái),我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
主管自我評(píng)價(jià)6
個(gè)人優(yōu)勢(shì):
一,熟練操作qc七大手法,能應(yīng)用qc七大手法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。
二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。
三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。
職位: 質(zhì)量管理
個(gè)人優(yōu)勢(shì):一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的`使用方法,并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)長(zhǎng)度量具檢定證。
二,能熟練操作qc七大手法,能通過(guò)電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應(yīng)用魚骨圖分析問(wèn)題原因,采用控制圖對(duì)品質(zhì)進(jìn)行分析以及對(duì)制程進(jìn)行控制,并能對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn);在XX年年度11月份品質(zhì)強(qiáng)化月間擔(dān)任qcc圈圈長(zhǎng),首先對(duì)圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn),然后按照qc story進(jìn)行qcc活動(dòng),并發(fā)表成果,并得到品管部長(zhǎng)的好評(píng)。
三,對(duì)ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計(jì),msa測(cè)量系統(tǒng)分析等。
四,有很
好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多次對(duì)來(lái)品管實(shí)習(xí)的員工進(jìn)行培訓(xùn),最喜歡的一句話是:現(xiàn)在開始,你們是品管人員。
主管自我評(píng)價(jià)7
所謂的銷售人員自我評(píng)價(jià)其實(shí)是對(duì)自身銷售(也即為老板賺錢,為自己積累客戶資源能力)的一種自我剖析.
大家看法:
我這有個(gè)例子請(qǐng)參考.對(duì)自我評(píng)價(jià)高的員工公司反而不想錄用,你怎么評(píng)價(jià)?大家的觀點(diǎn)是:
(1)我想可能有兩個(gè)方面吧:
1.自我評(píng)價(jià)與自我能力不符,公司發(fā)現(xiàn)了一些不可取的地方.
2.自我評(píng)價(jià)與自我能力相符,公司覺得以他們的實(shí)力無(wú)法保證你能長(zhǎng)期的與公司合作,到時(shí)造成應(yīng)聘新員工的開支浪費(fèi).
總之,聘用這種員工與他們公司的利益會(huì)產(chǎn)生某種程度的沖突
(2) 出現(xiàn)這種情況有以下幾個(gè)原因
1、最有可能是你的自我評(píng)價(jià)距離實(shí)際情況差距巨大。公司覺得你好高鶩遠(yuǎn),不切實(shí)際,因此放棄
2、公司面臨嚴(yán)重問(wèn)題,而要被迫裁員,而在人員的選擇上有比你更加適合的人選。更加適合未必是能力最好,是綜合起來(lái)最適合而已。
PS,如果自己對(duì)自己的能力有足夠的自信,那么何必在意公司對(duì)你如何呢 從中,可以看到,一定要對(duì)自己的自我評(píng)價(jià)(銷售人員也罷,其他類型職業(yè)也罷)做到客觀,這也是看你能否對(duì)自身素質(zhì)做到一次全面深刻的認(rèn)識(shí),也就所謂是的"認(rèn)識(shí)自己".
2 一般來(lái)說(shuō),銷售人員自我評(píng)價(jià)很可能是公司要求銷售人員寫的。具有一定的官腔.哈哈。這有一份樣式表.供參考.
工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和支持下,在廣大同事的全力幫助下、無(wú)私指導(dǎo)下,自己兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職,做出了一定的成績(jī):
1、.. 保質(zhì)保量完成了本年度領(lǐng)導(dǎo)交給的銷售任務(wù),在大家的支持下,取的了良好的效益
2、.. 工作中也遇到了一些困難,但是在公司萬(wàn)眾一心的氣氛感染下,沒有氣餒,使得今年的銷售任務(wù)圓滿完成
。场..雖然取得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望,還有一定的距離,我將更加努力,.....
3 你想做銷售人員,看什么自我評(píng)價(jià)啊.建議你還是多看看銷售人員所要求的具備的素質(zhì)吧.或者說(shuō)銷售人員應(yīng)注意什么問(wèn)題.而不是什么自我評(píng)價(jià)!
(1)銷售員應(yīng)具有的'素質(zhì):積極,自信,大膽,溝通力強(qiáng)。專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、談話技巧、商務(wù)禮儀。在面試方面首先就要給面試官體現(xiàn)你的自信度,然后你的說(shuō)話能力,語(yǔ)言組織能力,你的聲音,靈活度。銷售往往是從拒絕開始,客戶拒絕是家常便飯,也是你積累經(jīng)驗(yàn)的好助手?梢哉f(shuō)銷售這個(gè)行業(yè)確實(shí)是一個(gè)難做的行業(yè)。
你可以去網(wǎng)上查些關(guān)于銷售方面的知識(shí):銷售技巧,電話銷售技巧,面談銷售技巧,銷售心理問(wèn)題,個(gè)人銷售管理,商務(wù)禮儀等。也可以買些相關(guān)的書籍。
以上是我的個(gè)人建議,呵呵。
(2)銷售工作,首先你準(zhǔn)備好,你將會(huì)遇到很多波折。 其次是壓力。 你要有承受壓力的這種能力,其次你必須是一個(gè)樂觀的人。我覺得并不是所有的人都適合做銷售。否則效果會(huì)適得其反。 浪費(fèi)了你的時(shí)間
當(dāng)您打開我簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們的合作才剛剛開始. 我進(jìn)入房地產(chǎn)銷售行業(yè)8年來(lái)親身經(jīng)歷并見證了成都房地產(chǎn)從賣方市場(chǎng)--買方市場(chǎng)--賣方
市場(chǎng)的發(fā)展.感觸頗多.但是通過(guò)我對(duì)成都即成都周邊二級(jí)市場(chǎng)的了解,今年的房地產(chǎn)市場(chǎng)乃至以后中國(guó)樓市都會(huì)進(jìn)入一個(gè)理性消費(fèi)的時(shí)期.所以說(shuō)要想做好房地產(chǎn)銷售,為公司樹立專業(yè)良好的企業(yè)形象,我們做為一線銷售人員的專業(yè)素質(zhì)是非常重要的。
我這幾年基本負(fù)責(zé)的都是成都近郊10萬(wàn)平米以上的大盤銷售,自己對(duì)郊區(qū)樓盤銷售積累了豐富的銷售與管理經(jīng)驗(yàn).有自己一套行之有效的銷售管理方式,我始終相信只有賣不出去的人而沒有賣不出去的產(chǎn)品.有效的銷售方法與執(zhí)行力是一個(gè)銷售經(jīng)理必備的素質(zhì)。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)也是給貴公司一個(gè)更好發(fā)展的機(jī)會(huì),相信我一定會(huì)給貴公司帶來(lái)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)與良好的品牌形象.您只用給我一個(gè)樓盤和一個(gè)售樓部,其它的都讓我來(lái)做。最后用七個(gè)字來(lái)結(jié)束我的自我評(píng)價(jià):忠誠(chéng)-專業(yè)-執(zhí)行力。
主管自我評(píng)價(jià)8
1、 5年對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及2年的市場(chǎng)部門業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(汽車零配件項(xiàng)目管理)。
2、熟悉汽配件客戶的操作流程及件操作如:rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca etc、
3、強(qiáng)烈的成本意識(shí)加上一定的會(huì)計(jì)知識(shí)使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的'優(yōu)勢(shì),所直接帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)年銷售額達(dá)3000萬(wàn)美金。
4、擅長(zhǎng)價(jià)格等商務(wù)談判,談判過(guò)程較為沉著、冷靜,并能夠把握住談判會(huì)議的發(fā)展方向。
5、良的溝通技巧,在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的決策及設(shè)定的目標(biāo)。
6、熟練的中英聽,說(shuō),讀,寫能力(email往來(lái)、電話會(huì)議及面對(duì)面的產(chǎn)品介紹及談判)。
7、有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗(yàn)。
主管自我評(píng)價(jià)9
班級(jí)十星評(píng)比,促進(jìn)了學(xué)生人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自主、生活自理,促進(jìn)了教師自加壓力、自我發(fā)展,學(xué)生主人翁意識(shí)增強(qiáng)了,管理能力提高了,主觀能動(dòng)性得到了充分發(fā)揮,班級(jí)有正氣,活動(dòng)有生機(jī),工作有活力,學(xué)生的情操、思想、知識(shí)、創(chuàng)造力都得到了升華。實(shí)施星級(jí)評(píng)價(jià)為學(xué)生終身發(fā)展,追求幸福人生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
一、樹立人性化的管理理念――注重情感教育班主任應(yīng)該俯下身子與學(xué)生平等相處,一切為學(xué)生服務(wù),當(dāng)好學(xué)生思想上的引路人,學(xué)習(xí)上的合作伙伴,生活上的關(guān)懷者,為學(xué)生搭建發(fā)展平臺(tái),最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我評(píng)價(jià)、自我教育的能力,引導(dǎo)班級(jí)自治,指導(dǎo)學(xué)生自我管理。指導(dǎo)學(xué)生自我管理,就是實(shí)施人性化的管理,以人為本,尊重學(xué)生主體地位,視學(xué)生為班級(jí)主人,與學(xué)生共謀班級(jí)發(fā)展大計(jì),有成績(jī)大家分享,有問(wèn)題大家分憂,共同克服。樹立“班興我榮,班差我恥”,“我為班級(jí)添光彩”的強(qiáng)烈意識(shí),讓每個(gè)學(xué)生都成為班主任的合作者,好幫手,愿意為班級(jí)利益付出代價(jià),做出自我犧牲。
二.制定班級(jí)自主管理目標(biāo)――十星級(jí)評(píng)價(jià)方案目標(biāo)是奮斗的方向,目標(biāo)的激勵(lì)可以引發(fā)學(xué)生把自我實(shí)現(xiàn)的需要轉(zhuǎn)化為行為動(dòng)機(jī),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力!鞍嗉(jí)實(shí)行星級(jí)管理,學(xué)生實(shí)行星級(jí)評(píng)價(jià)”,是一種目標(biāo)具體化的管理方法。實(shí)行星級(jí)管理,目標(biāo)具體,學(xué)生易
把握,好操作,積極性高,管理活躍,效果好。我在實(shí)踐中研究出星級(jí)管理的辦法后,所帶的班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好,班級(jí)評(píng)比一直名列全校前茅?茖W(xué)化的評(píng)比使班級(jí)潛在的`競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更加明朗化、公開化,學(xué)生班級(jí)主人翁意識(shí)大大增強(qiáng),沒有一個(gè)班愿意落后。杜絕了安全事故,違紀(jì)事件,學(xué)生輪流當(dāng)干部,治理班級(jí),做到了干部自己選,班級(jí)自己管,班規(guī)自己訂,班會(huì)自己開,星級(jí)自己評(píng)。學(xué)生不僅自主管理能力得到了提高,合作意識(shí)也得到了增強(qiáng),改變了“只為自己,不管別人,只要自己過(guò)得好,不管班級(jí)糟不糟”的自私心理,形成了互幫互助、團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。
三、讓學(xué)生掌握自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)――十星學(xué)生評(píng)價(jià)條件青少年能否主動(dòng)發(fā)展,自己把握自己,關(guān)系著一代人的思想道德、文化、身體諸方面素質(zhì)的高低,關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)后繼是否有人的大問(wèn)題。馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說(shuō)強(qiáng)調(diào)學(xué)生是全面發(fā)展的人。這個(gè)“全面”包括思想道德、文化知識(shí)、職能水平、身體素質(zhì)、審美觀點(diǎn)、勞動(dòng)技能等各個(gè)方面,不僅每個(gè)方面都應(yīng)該充分地發(fā)展,而且各個(gè)方面要和諧、有機(jī)的統(tǒng)一,達(dá)到國(guó)家所要求的人才標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生通過(guò)自主管理班級(jí),自我評(píng)價(jià)星級(jí),主人翁意識(shí)增強(qiáng)了,管理能力提高了,主觀能動(dòng)性得到了充分發(fā)揮,班級(jí)有正氣,活動(dòng)有生機(jī),工作有活力。學(xué)生的情操、思想、知識(shí)、創(chuàng)造力都得到了升華,為學(xué)生終身發(fā)展,樹立正確的人生觀,追求人生價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
主管自我評(píng)價(jià)10
我叫xx,是xx生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)理,從事管理工作,以下是我對(duì)工作的個(gè)人鑒定。
個(gè)人優(yōu)勢(shì):一,熟練操作qc七大手法,能應(yīng)用qc七大手法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的'增長(zhǎng)點(diǎn)。三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。
職位: 質(zhì)量管理個(gè)人優(yōu)勢(shì):
一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)長(zhǎng)度量具檢定證。
二,能熟練操作qc七大手法,能通過(guò)電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應(yīng)用魚骨圖分析問(wèn)題原因,采用控制圖對(duì)品質(zhì)進(jìn)行分析以及對(duì)制程進(jìn)行控制,并能對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn);在XX年年度11月份品質(zhì)強(qiáng)化月間擔(dān)任qcc圈圈長(zhǎng),首先對(duì)圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn),然后按照qc story進(jìn)行qcc活動(dòng),并發(fā)表成果,并得到品管部長(zhǎng)的好評(píng)。
三,對(duì)ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計(jì),msa測(cè)量系統(tǒng)分析等。
四,有很好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多次對(duì)來(lái)品管實(shí)習(xí)的員工進(jìn)行培訓(xùn),最喜歡的一句話是:現(xiàn)在開始,你們是品管人員。
在本職位上我雖然取得了一定的成績(jī),但是我將一如既往地努力,堅(jiān)守好生產(chǎn)管理的現(xiàn)場(chǎng),做好本職工作。
主管自我評(píng)價(jià)11
本人從業(yè)19年,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的`財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,具有投資、融資經(jīng)驗(yàn);誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
主管自我評(píng)價(jià)12
本人性格開朗、樂觀,熱情隨和;具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,良好協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的動(dòng)手能力;適應(yīng)力強(qiáng),工作積極;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)所有的困難和挑戰(zhàn);并在工作中不斷地提高自己,適應(yīng)工作的'需要。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
1.我對(duì)英語(yǔ)、法律文秘、行政文員、行政助理等有濃厚的興趣,也樂于挑戰(zhàn)其他性質(zhì)的工作
2.有良好的適應(yīng)環(huán)境能力,應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)耐心,具備良好的職業(yè)操守,服從上級(jí)的指示和安排
3.重視團(tuán)隊(duì)合作的力量,主動(dòng)與伙伴溝通交流,在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)操中提高自己的專業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我增值
4.善于處理、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,工作目標(biāo)明確,效率較高
主管自我評(píng)價(jià)13
工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)一
9年工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上的主管經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)部 edb下單及生產(chǎn)助理 通過(guò)edb數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)、整理安排生產(chǎn)車間工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)包裝快捷有效的發(fā)貨。采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ) 采購(gòu)主管 每天負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)質(zhì)量及出入庫(kù)單據(jù),安排人員保證庫(kù)房整潔有序機(jī)構(gòu)辦公室 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 分配督促領(lǐng)導(dǎo)交于各部門的事宜,維護(hù)公司正常運(yùn)作以及人事招聘及檔案管理管理大倉(cāng)配貨、驗(yàn)收、發(fā)貨以及庫(kù)存賬目,銷售、管理公司自營(yíng)店運(yùn)營(yíng),保障準(zhǔn)確按時(shí)完成公司交于的月銷售計(jì)劃
工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)二
本人性格隨和,謙虛,自律,對(duì)待事情追求細(xì)致、完美。對(duì)待工作善始善終認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。工作中有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。熟練操作各種辦公軟件,windowswordexcelpowerpointautocad等。
工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)三
我是一個(gè)性格比較開朗的人,平時(shí)喜歡聽聽音樂,看看電影,是一個(gè)比較喜歡熱鬧的人。性格上自己的責(zé)任感很強(qiáng),在工作時(shí)我會(huì)很認(rèn)真的對(duì)待自己的工作。在我工作的這幾年中很大程度上鍛煉了我的'人際交往和溝通的能力,相信我會(huì)很快融入新的工作環(huán)境。在工作中我很注重團(tuán)隊(duì)合作。
工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)四
本人有六年大型餐飲企業(yè)庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)餐飲行業(yè)物料消耗品.衛(wèi)生潔具與干貨.調(diào)料.酒水各類物品熟知,在六年庫(kù)房工作中本人所管理的庫(kù)房連續(xù)三年iso認(rèn)證合格通過(guò),能夠熟練操作金蝶k3進(jìn)銷存系統(tǒng),word,excel辦公軟件 本人性格:開朗,大方,好學(xué)習(xí),成熟穩(wěn)重,為人正直,責(zé)任心強(qiáng)能認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并把工作成果積極反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)五
本人性格開朗、穩(wěn)重,帶人真誠(chéng)、熱情,吃苦耐勞,勤勤懇懇,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。做事細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,能夠承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性、執(zhí)行力極強(qiáng),工作積極配合,有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
主管自我評(píng)價(jià)14
具有獨(dú)立開展工作的能力計(jì)劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,XX年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)各部門有很深的`接觸,熟悉各部門的運(yùn)作流程,將自身能力充分發(fā)揮,我的思想觀念是;善用所有資源持續(xù)品質(zhì)提升符合客戶需求滿足顧客期望降低成本縮短交期我的宗旨是;認(rèn)真第一.聰明第二.決心第一.成敗第二.結(jié)果第一.理由第二.聚天下賢士同發(fā)展育行業(yè)英才共輝煌。
主管自我評(píng)價(jià)15
本人受過(guò)嚴(yán)格軍事訓(xùn)練,懂消防,會(huì)開車(有a2駕駛證),電腦熟練,有多年保安/飯?zhí)?車輛/清潔/宿舍/園藝等行政后勤事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),懂汽車的維護(hù)與季審年檢,熟悉勞動(dòng)法規(guī)及新<勞動(dòng)合同法>,有處理員工勞資糾紛、工傷事故、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源中選才、訓(xùn)才、用才、留才、績(jī)效考核等各個(gè)模塊運(yùn)作。
編輯過(guò)內(nèi)部刊物,有企業(yè)文化建設(shè)理念。有人力資源管理證書和iso內(nèi)審培訓(xùn)證書,具親和力,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,處理事情講究方法而不失原則。
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