幼兒園秋季園務(wù)工作計劃(實用)

　　日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的幼兒園秋季園務(wù)工作計劃，希望對大家有所幫助。

幼兒園秋季園務(wù)工作計劃1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指針，以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，認真貫徹《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，按照晉江市教育局的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。以幼兒發(fā)展為本的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。

　　二、工作重點

　　認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理，完善制度，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色，增強服務(wù)意識，營造平等、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風(fēng)。

　　三、主要工作目標

　�。ㄒ唬�樹立正確理念，增強服務(wù)意識

　�。ǘ�）完善各項制度，工作落實到位

　�。ㄈ�）加大研訓(xùn)力度，促進專業(yè)成長

　�。ㄋ模┰鷮嵑笄诠芾恚�注重規(guī)范操作

　�。ㄎ澹┨岣呓虒W(xué)質(zhì)量，均衡幼兒發(fā)展

　�。�六）做好家長工作，增進家園互動

　　四、具體實施措施

　　（一）強化行風(fēng)建設(shè)，增強職業(yè)道德

　　以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以幼兒發(fā)展為本教育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務(wù)意識，嚴守師德規(guī)范。

　　1、加強宣傳和政治學(xué)習(xí)，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個領(lǐng)導(dǎo)、家長、孩子滿意的老師。

　　2、切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。

　　3、開展讀書活動促師德建設(shè)。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，增強教師對職業(yè)的幸福感。

　　4、開展做家長滿意的教師活動，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等。

　�。ǘ�）規(guī)范內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量

　　1、成立職能部門，完善各項制度。成立園務(wù)會、工會小組、團支部、教研組等，建立責(zé)任制，在各項工作上定崗、定人、定責(zé)、定考核的機制；擬定相關(guān)的制度，墩促相關(guān)人員履行職責(zé)，把工作落實到位，創(chuàng)設(shè)民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心；規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念；規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。

　　2、完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。

　　3、加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健康發(fā)展。

　　4、加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質(zhì)量地完成。

　�。ㄈ�）加大研訓(xùn)力度，強化教師隊伍

　　幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的`辦學(xué)質(zhì)量好壞。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高，理論沒有更新，缺乏實踐的指導(dǎo)，致使其教育教學(xué)經(jīng)驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：

　　1、鼓勵教師參加各種學(xué)歷進修和繼續(xù)教育。

　　2、加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程，采用師徒結(jié)對捆綁式的指導(dǎo)模式，以老帶新，互相學(xué)習(xí)、互相促進。

　　3、根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。

　　4、通過崗位練兵來提高新教師的教育教學(xué)水平。

　　5、加強園本教研，深化教學(xué)研究。以研促教、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動，關(guān)注課堂教學(xué)細節(jié)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)本園教學(xué)實際，結(jié)合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學(xué)，提升教師專業(yè)化水平。

　�。ㄋ模┰鷮嵑笄诠芾�，注重保教結(jié)合

　　1、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。

　　2、制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

　　3、加強教師保育隊伍建設(shè)定期開展保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強保育參教的意識，提高保育質(zhì)量。

　　4、注重學(xué)園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。

　　5、加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關(guān)。

　�。ㄎ澹┖粚嵆Ｒ�(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量

　　1、啟動周四教研日和每聽必評制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、初步探索適合我園的區(qū)域活動，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設(shè)區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設(shè)互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導(dǎo)能力。

　　3、激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學(xué)習(xí)機制，促使教師主動的學(xué)習(xí)，互動的學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。

　　4、加大力度開展教學(xué)觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把創(chuàng)造性做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。

　　5、繼續(xù)加強教師們的教育教學(xué)反思能力。本學(xué)期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學(xué)反思。一學(xué)期至少針對一名幼兒進行3—4次的個案觀察，一學(xué)年寫一篇質(zhì)量較好的教學(xué)論文。

　�。�六）做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學(xué)校

　　1、通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學(xué)中，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學(xué)活動的開展，同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進作用。

　　2、開通家�；�動平臺，增強家園的互動交流。

　　3、充分利用家園聯(lián)系欄，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的，促進幼兒全面發(fā)展。

　　4、建立家長學(xué)校，根據(jù)家長的需求開設(shè)專題家長講座、座談會等，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。

　　五、月份安排

　　七八月份：

　　1、對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

　　2、8月23日教師報到，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　3、做好幼兒園招生、編班、收費等工作

　　4、制定教師節(jié)活動方案

　　5、8月31日全體教師會

　　6、全體教職工做好上崗前體檢

　　九月份：

　　1、做好新生接待工作，各班召開家長會，與家長簽定安海幼兒園20xx—20xx學(xué)年度家長安全責(zé)任書，分發(fā)告家長書。

　　2、啟動交通安全宣傳教育周活動

　　3、制定學(xué)園計劃及各部門計劃、各種考核、完整各種制度。

　　4、開展師德專題教育活動，簽訂教師師德承諾書

　　5、各班加強常規(guī)訓(xùn)練，行政跟班檢查。

　　6、建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。

　　7、教師節(jié)活動

　　8、新教師參加見習(xí)教師培訓(xùn)會

　　9、園本培訓(xùn)：《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》

　　10、家教園地創(chuàng)設(shè)評比

　　11、啟動周四教研日和每聽必評兩項制度

　　12、做好期初常規(guī)檢查工作

　　13、選派教師參加鎮(zhèn)科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動

　　14、召開家委會。

　　15、各段編排并學(xué)做新早操

　　十月份

　　1、開展國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等主題活動

　　2、幼兒園教學(xué)常規(guī)管理檢查

　　3、組織幼兒秋游

　　4、學(xué)園講故事比賽。參賽對象：中大班幼兒

　　5、家長講座

　　6、青年教師分批到名園跟班學(xué)習(xí)

　　7、舉行保育員衛(wèi)生講座。

　　十一月份

　　1、新教師聽課

　　2、參加鎮(zhèn)講故事比賽

　　3、參加鎮(zhèn)舉行的第六屆德育論壇班級文化建設(shè)

　　4、教師參加教育普法考試考核

　　5、結(jié)合11.9消防日開展應(yīng)急疏散演練

　　6、青年教師到名園跟班學(xué)習(xí)

　　7、年段活動：小班穿珠子，中班拍球比賽

　　十二月份

　　1、家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況。

　　2、教師專業(yè)成長檔案評比

　　3、各班開展迎新年的教育活動

　　4、學(xué)園慶元旦活動：親子才藝？

　　5、保育員技能比賽：疊被子

　　6、大班年段活動：跳繩比賽

　　7、鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域創(chuàng)設(shè)評比

　　元月份

　　1、家長開放日

　　2、做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。

　　3、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。

　　4、各種資料整理歸檔。

　　5、做好各類人員、各組小結(jié)工作。

　　6、做好各部門學(xué)期總結(jié)、量化工作。

　　7、做好寒假工作安排

幼兒園秋季園務(wù)工作計劃2

　　一、指導(dǎo)思想

　　繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“依法辦園、規(guī)范管理”為準繩，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，欣起“創(chuàng)優(yōu)爭先增黨性，弘揚師德做五好”的主題活動；以區(qū)教學(xué)節(jié)“深化有效教研促進主動學(xué)習(xí)”主題為切入口，推動新辦園各方面走向成熟，獲得發(fā)展。

　　二、工作重點

　　1、健立管理網(wǎng)絡(luò)，明確管理職責(zé)，實現(xiàn)新園規(guī)范管理。

　　2、構(gòu)建和諧校園，關(guān)注校園文化，鑄造新園群體文化。

　　3、加強隊伍建設(shè)，注重師德教育，提高新園教師素養(yǎng)。

　　4、開展園本教研，務(wù)實教學(xué)教研，重視教師專業(yè)培養(yǎng)。

　　5、緊抓薄弱環(huán)節(jié)，深入過程管理，提高新園保教質(zhì)量。

　　6、做好安全衛(wèi)生，重視安全防衛(wèi)，維護新園師生安全。

　　三、具體工作目標及措施

　　（一）組織管理

　　目標：

　　1、堅持“依法辦園、依法治園”。建立幼兒園內(nèi)部管理體制方案，并在學(xué)習(xí)、實施中不斷調(diào)整、補充、完善，力求完善幼兒園內(nèi)部管理。

　　2、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，欣起“創(chuàng)優(yōu)爭先增黨性，弘揚師德做五好”的主題活動，全面提高黨員干部、黨員和教職工的思想政治素質(zhì)，以良好的師德風(fēng)范影響和帶動幼兒、家長，努力建設(shè)一支敬業(yè)愛幼、團結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新的教職工隊伍。

　　3、筑建“團結(jié)協(xié)作校園文化”。新園建立，要努力建設(shè)我園校園文化，通過環(huán)境文化、制度文化和精神文化建設(shè)，讓師生共創(chuàng)共享創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果。

　　措施：

　　1、建立各條線工作職責(zé)，落實層級管理機制

　　加強班子建設(shè)，在建立園務(wù)管理各項職能的基礎(chǔ)上，以明晰條線工作為著力點，明確各自職責(zé)，使園內(nèi)各項保教工作在職責(zé)到人、明確分工與清晰的條線管理之中，形成良好的層級管理機制，發(fā)揮出管理的效能。

　�。�1）加強每日考核，管理層要做到一日三巡，體現(xiàn)“三嚴”（制度嚴、執(zhí)行嚴、落實嚴）、“三新”（點子新、辦法新、思想新）、“三細”（常規(guī)管理過程細、檢查指導(dǎo)工作細、結(jié)果反饋評價細），深入第一線，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗和問題，尋求解決問題的方案，使各項政令暢通、管理到位。

　�。�2）做好每月條線反饋工作。平時考核與月考核相結(jié)合，針對各條線表現(xiàn)定期進行相互反饋、共同了解、及時溝通。不斷建立并規(guī)范管理工作。

　�。�3）加強班子建設(shè)，定期和不定期組織班子加強學(xué)習(xí)、討論和交流，使各條線之間形成互通、互動、互助的良好風(fēng)氣。

　　2、創(chuàng)先爭優(yōu)、崇尚師德，提高四大隊伍素養(yǎng)

　　按照局黨委部署和要求，我園將“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和師德建設(shè)有效結(jié)合起來，并力求把工作落于實處。針對新園實際，本學(xué)期將做好以下七項工作：

　�。�1）學(xué)習(xí)《奉賢區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，宏觀了解奉賢學(xué)前教育規(guī)劃。增強提高幼兒園保教質(zhì)量的信心。

　　（2）進一步組織教職工學(xué)習(xí)教育局倡導(dǎo)的五個不準文件精神，聯(lián)系實際，制定出《新南幼兒園教師“五不準”具體內(nèi)容與要求》。

　�。�3）在黨員中開展“我是黨員，我該為新園發(fā)展做些什么？”；在教師中開展征集“新南幼好教師標準”；在新教師中開展“當(dāng)一名新教師的感受”主題座談會；在教職工中進行師德“五提倡、五表率”教育。

　�。�4）全園開展：第一屆新南“五好”黨員、“五表率”（教師、職工）評選活動。

　�。�5）設(shè)置宣傳版面：黨支部“好黨員在我身邊”事跡介紹。教職工“你讓我們好感動”。

　�。�6）黨員干部、黨員和群眾的談心活動。（一學(xué)期不少于10次，并作好記錄）

　�。�7）黨支部開展“亮出你的身份”黨員示范崗活動：黨群結(jié)對共成長活動、志愿者活動、崗位練兵活動、為教職工、幼兒做實事活動等。

　　3、凝心聚力，深化凝聚力工程建設(shè)

　　建立幼兒園工會和團組織，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各群體組織的積極作用，認真做好凝聚黨心、民心工作，積極開展形式多樣的凝聚力活動。如：慶教師節(jié)、中秋節(jié)活動；工會小組每月相聚活動、黨團結(jié)對活動、冬季運動會等，緩解教職工工作壓力，以健康的體質(zhì)和心態(tài)投入工作。繼續(xù)重視增強民主意識和服務(wù)意識，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，做到無侮辱、歧視、體罰或變相體罰幼兒的行為；尊重、關(guān)心、愛護、幫助幼兒，充分了解幼兒，全心全意為幼兒的健康和諧發(fā)展服務(wù)。要重視與家庭、社區(qū)、社會的聯(lián)系，讓家庭、社區(qū)、社會更多地了解本園，也更好地支持和監(jiān)督幼兒園的工作。

　　4、凸現(xiàn)文化，構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的校園氛圍

　　校園文化是一種特殊的`社會文化。它是以學(xué)校文化活動為主體，由全園師生員工共同創(chuàng)建的，它以良好的園風(fēng)和校園精神為標志，充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成，將產(chǎn)生巨大的能量，成為師生共同成長的重要手段和深化教育改革的強勁動力。本學(xué)期我們要以區(qū)教學(xué)節(jié)為契機，關(guān)注環(huán)境文化、制度文化和精神文化創(chuàng)設(shè)。環(huán)境文化主要從：校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)（園標和園門頭的設(shè)計、各類宣傳欄、組室環(huán)境創(chuàng)設(shè)、校園布局、宣傳版面、溫馨提示、園綠化地帶等）；制度文化主要從：建立園規(guī)章制度，制定運作程序，匯編成冊，理順層次、規(guī)范程序，形成依法辦事、民主管理、以德立園的運行機制。同時，滲透人文管理，讓教職工感受大家庭的溫馨，形成良好的行為規(guī)范；精神文化主要從：打造“敬業(yè)愛幼、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新”校園文化精神，以教師為主體開展各種活動。如：課程文化建設(shè)系列活動（五大文本學(xué)習(xí)交流、骨干教師教研展示、帶教教師實踐匯報）、以幼兒為主體開展各種活動（好寶貝評比、建構(gòu)游戲出智慧活動、親子才藝展等）

　　（二）隊伍建設(shè)

　　目標：

　　1、通過教研組建設(shè)，努力打造愛學(xué)習(xí)思考、解決教學(xué)困惑、懂得協(xié)作分享的溫馨團隊。

　　2、加強新教師和職初教師的培養(yǎng)，建立新教師的結(jié)對帶教制，加強指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，幫助新教師逐步適應(yīng)工作崗位，明確發(fā)展目標。

　　3、加強三大員隊伍建設(shè)，不斷提高保育隊伍的水平和保育工作的質(zhì)量。

　　措施：

　　1、立足實際，做好教研組建設(shè)

　�。�1）以區(qū)教學(xué)節(jié)“深化有效教研促進主動學(xué)習(xí)”主題活動為契機，加強教研組建設(shè)，建立教研組制度。確定教研時間（每周一中午為教研組活動，其中雙周為大教研，單周為小教研；每周二中午為備課組活動，由教研組長負責(zé)，教師圍繞本班組開展的主題，依據(jù)《新課程》等教材，輪流進行下周教學(xué)活動的預(yù)設(shè)和說課活動）、探索教研機制（要求教研活動做到“四個有”，即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄，有資料積累）、多形式開展課堂教學(xué)研討（專題講座、信息交流、聽課評課、頭腦風(fēng)暴等）。

　�。�2）開展專題培訓(xùn)。針對我園新教師多的特點，我們將組織各方面的培訓(xùn)：《幼兒教師成長手冊》和《幼兒園保教質(zhì)量評價標準》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主題環(huán)境與材料創(chuàng)設(shè)的培訓(xùn)、建構(gòu)游戲和陶藝藝術(shù)的培訓(xùn)。還可以跟蹤教師組織的半日活動，觀察教師的教育行為是否適宜，發(fā)現(xiàn)問題所在，有針對性確定培訓(xùn)主題。

　　2、結(jié)對帶教，促進教師崗位成長

　　對于一所新辦園，我園教師隊伍非常年輕，平均年齡為25歲。16位教師中，2名為十年及以上教齡；1名為5年期（原保健教師）；1名為1年期（原做后勤工作）4位為臨時教師（3位新手，1位曾做過臨時教師）；8位為今年招收的新教師。這樣的一支教師隊伍，在專業(yè)技能、實踐能力、工作經(jīng)驗等方面是非常弱的。開展結(jié)對帶教工作是當(dāng)務(wù)之急。本學(xué)期將進行外出拜師帶教和園內(nèi)結(jié)對指導(dǎo)相結(jié)合。園外安排全體新教師去市示范性幼兒園南中路幼兒園和市一級幼兒園江海幼兒園拜師帶教。園內(nèi)有正副園長、教研組長帶教新教師，讓她們在日常工作中向師傅學(xué)習(xí)教學(xué)活動的設(shè)計與組織、游戲的指導(dǎo)、家長工作的開展、教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等等，在多形式多內(nèi)容的帶教中強化過程管理，讓新教師盡快熟悉適應(yīng)幼兒園工作，幫助她們順利勝任教師崗位，成為合格教師。

　　3、重視三大員隊伍的培養(yǎng)

　�。�1）從幼兒園實際出發(fā)，加強三大員隊伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)，開展多種形式的保育教研活動，促進三大員提高專業(yè)能力。如：有針對性的三大員理論學(xué)習(xí)與討論；崗位練兵互助學(xué)習(xí)活動（保育員的消毒工作展示、疊被子比賽、戶外活動如何做好保育工作觀摩、點心、新菜制作展示、戶外玩具制作賽等）

　�。�2）邀請一級園保健老師來園指導(dǎo)三大員工作。

　　（3）安排保健老師去市一級幼兒園奉浦幼兒園帶教。定期安排新保育員去奉浦園觀摩學(xué)習(xí)。

　　4、抓好培訓(xùn)工作。鼓勵教職工參加區(qū)、局組織的各類培訓(xùn)和高一層次學(xué)歷進修；聘請區(qū)青少年活動中心何老師作陶藝技能培訓(xùn)；教師開展電教技能培訓(xùn)，學(xué)會班級網(wǎng)頁制作或操作、學(xué)習(xí)設(shè)計課堂教學(xué)需要的簡單課件，為教學(xué)所用；為教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)的機會，開闊教師視野，了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念。

　　（三）課程建設(shè)

　　目標：

　　1、聚焦課堂，通過一日活動各環(huán)節(jié)的有效學(xué)習(xí)、觀摩、研討等，發(fā)揮教研組團隊和教師個體作用，讓教師不斷熟悉幼兒園課程：學(xué)習(xí)、運動、生活、游戲。熟悉一日活動環(huán)節(jié)，并能順利開展各類活動。

　　2、堅持以促進幼兒全面和諧發(fā)展為宗旨，利用幼兒園、家庭及社區(qū)等的各種資源，分析幼兒園現(xiàn)實的基礎(chǔ)、條件，初步開展幼兒園課程文化建設(shè)：幼兒建構(gòu)游戲方面的專題實踐研討。

　　措施：

　　1、貫徹“深化有效教研促進主動學(xué)習(xí)”教學(xué)節(jié)主題，聯(lián)系本園實際，以教研組為主陣地，組織教師深入學(xué)習(xí)《幼兒教師成長手冊》、《上海市幼兒園保教質(zhì)量評價標準》文件內(nèi)容、《上海市學(xué)前教育指南》，通過理論學(xué)習(xí)，讓教師在思想上首先樹立正確的教育觀念。初步把握幼兒身心發(fā)展規(guī)律，在開展學(xué)習(xí)、游戲、生活和運動活動中學(xué)習(xí)貫徹。

　　2、強化教研陣地，聚焦課堂教學(xué)，切實轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為，改變幼兒學(xué)習(xí)方式。從活動設(shè)計、組織教學(xué)活動、幼兒表現(xiàn)等方面進行實踐研討，有針對性地指導(dǎo)教師，改善教師的教學(xué)行為，提升教學(xué)的實效性。

　�。�1）關(guān)注日常常態(tài)課堂：管理人員、教研組長不定期深入班級聽課，聽課形式為“邀請課”和“推門課”相結(jié)合，注重質(zhì)量反饋。“邀請課”即讓每位教師提前一周自己約園領(lǐng)導(dǎo)聽課，讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的帶班活動情況�！巴崎T課”則是聽課者早上來園后打招呼，并直接進班看活動。

　　（2）開展教學(xué)研討活動：開展“一課三研”、“爬坡課”等課堂教學(xué)研討活動，從活動的設(shè)計、組織等方面模仿和拓展教師使用新教材的思路，形成團結(jié)合作的研究氛圍，努力使新教師在實踐研討中多思考、有思想、得發(fā)展。

　�。�3）開展“新南好寶貝”評選活動。每月根據(jù)評價指標，評選出健康寶貝（圍繞幼兒個體清潔、班級出勤率、生活習(xí)慣、自理能力等）、快樂寶貝（包括幼兒積極參與活動、語言交往、情感愉悅等）、文明寶貝（包括禮貌、傾聽習(xí)慣、團結(jié)友愛等）、聰明寶貝（包括幼兒相關(guān)學(xué)習(xí)的能力測試等），并在每月升旗儀式上進行頒獎表彰。

　　3、初步形成幼兒園課程結(jié)構(gòu)，確立建構(gòu)游戲的專題研究，逐步探索具有啟蒙性、整合性、開放性特征的具有本園特色的課程體系。

　　4、定期邀請區(qū)教研員來園“坐堂把脈”，從各方面幫助指導(dǎo)新教師。

　　5、邀請園內(nèi)外優(yōu)秀教師作主題講座。用理論和實踐引導(dǎo)新教師盡快熟悉和勝任崗位。

　　6、圍繞“創(chuàng)設(shè)適合幼兒建構(gòu)游戲的環(huán)境”，加強小、中、大各年齡段特色專題研究，在實踐研討中提升教師對建構(gòu)游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理解，并在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中運用。

　　6、骨干教師開放活動。讓新教師在觀摩后進行剖析，鍛煉聽課、評課的能力。同班組教師要進行聽課后在自己班級開展實踐、反思。

　　7、外出帶教教師的回園展示活動。讓帶教老師模仿翻版師傅的教學(xué)活動，體會自己實踐操作前后的感受，把握活動目標、體現(xiàn)活動價值。

　�。ㄋ模┙逃�科研

　　1、以教研促科研，初步建立幼兒園教研制度。

　　2、立足園本，在實踐研討中努力與科研相結(jié)合，確立課題，嘗試研究。

　　措施：

　　1、建立教研活動制度，加強教科研的常規(guī)工作，根據(jù)園實際確立研究課題，并進行課題前的準備工作。

　　2、以“創(chuàng)設(shè)適合幼兒建構(gòu)游戲的環(huán)境”為切入口，以各年齡段專題研究為陣地，組織教師參與學(xué)習(xí)、實踐、研討。培養(yǎng)一批態(tài)度認真、會思考、勤反思與總結(jié)的教師，參與到園課題研究小組。

　　3、立足園本培訓(xùn)，開展建構(gòu)特色教研組活動，深入細致地做好青年教師的培養(yǎng)工作，促進教師專業(yè)化成長，以骨干教師的輻射作用帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

　　4、認真研討，注重實效，重視專題研究的過程性積累。

　　5、做好專題研究指導(dǎo)和服務(wù)工作，為教師專題研討提供條件，幫助克服研究中遇到的各種困難，使教師不斷獲得成功。

　　6、依據(jù)教研活動和特色活動的內(nèi)容，努力與科研相結(jié)合，規(guī)范研究過程和程序，在研討、實踐和反思中獲取方法、積累經(jīng)驗、引發(fā)思考，確立課題，為明年申報區(qū)級課題《創(chuàng)設(shè)適合幼兒建構(gòu)游戲的環(huán)境》作準備。

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　　目標：

　　1、樹立安全意識，建立健全安全制度和應(yīng)急預(yù)案，落實安全責(zé)任和措施，完善人防、物防、技防體系，確保幼兒園財產(chǎn)、人員的安全。營造安全、文明、健康、和諧育人環(huán)境。

　　2、加強工作責(zé)任心，樹立為第一線作好后勤保障工作的思想。

　　措施：

　　1、全體教職工要牢固樹立安全意識，加強安全和衛(wèi)生宣傳，落實安全責(zé)任制，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。利用家園之窗、宣傳欄、校園網(wǎng)、《親情小屋》報等途徑，對師生和家長進行宣傳。如：交通安全、消防安全、活動安全（園有基建項目在實施，施工中教育幼兒注意安全）、生活安全、居家安全、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防等。

　　2、加強門衛(wèi)安全管理，重視對保安工作的檢查，規(guī)范門口進出手續(xù)，保護幼兒園師生的安全。

　　3、加強保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高保育員的保育意識。密切做到保中有教，教中有保，全方位地做好保育工作。

　　4、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，有計劃有主題的開展健康教育活動，如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練等。

　　5、定期對進行幼兒的安全意識和安全自護教育。

　　7、加強幼兒疾病的預(yù)防工作。

　　7、加強晨檢工作，嚴格把好入園關(guān)，嚴格控制傳染病的發(fā)生和爆發(fā)。

　　8、加強幼兒食品的驗收和登記及留樣工作，認真作好三級臺帳，認真作好餐具的清洗和消毒工作，嚴格杜絕幼兒食物中毒。

　　9、嚴格幼兒園檔案管理，及時做好收文和借閱登記。

　　10、加強財產(chǎn)的管理，定期核對帳物，及時做好相關(guān)手續(xù)。

　　11、加強財務(wù)管理，規(guī)范教育收費。

　�。�六）家園社區(qū)工作

　　目標：

　　1、通過幼兒園、家庭、社區(qū)三位一體，提高教育合力，促進幼兒全面發(fā)展。

　　2、以活動為載體，為家長、幼兒、教師搭建互動、溝通的教育平臺，營造家園共育的人文環(huán)境。

　　措施：

　　1、加大宣傳力度，塑造良好形象。

　　積極開展社區(qū)教育實踐，樹立“服務(wù)到家”意識。幼兒園一月一次家園小報，宣傳科學(xué)育兒知識班級活動的開展、安全教育等，讓家長了解，并擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識，積極開展家園社區(qū)資源的有效利用。

　　2、建立家長委員會，定期召開家長委員會和善管會，讓家長積極參與幼兒園工作管理，積極為幼兒園獻計獻策，并提出合理化建議。

　　3、開展形式多樣的家長學(xué)�；顒�。

　　為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點，本學(xué)期，將開展形式多樣的家長學(xué)�；顒印Ｈ纾簽榧议L作講座、親子運動會、親子才藝展、制作幼兒成長檔案、家長做一天老師、安全知識競賽、向家長開放日等，充分發(fā)揮家長委員會作用，吸收家長對幼兒園工作的意見和建議，使幼兒園各項工作更全面合理。

　　4、建立幼兒教育基地，充分挖掘、利用社區(qū)和社會環(huán)境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中。

　　5、積極組織幼兒開展各項社區(qū)和社會實踐活動。

　　6、繼續(xù)為社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒及家長開設(shè)親子游戲指導(dǎo)。

幼兒園秋季園務(wù)工作計劃3

　　新學(xué)期開始了，根據(jù)教委辦的工作意見，結(jié)合本園實際，圍繞幼兒園發(fā)展，制定本學(xué)期工作計劃，具體工作安排如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以十七大精神為指導(dǎo)，與時俱進，和諧幼兒園，以《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神引導(dǎo)保教工作，切實改變觀念，適應(yīng)改革的需要，促進幼兒園的全面發(fā)展。

　　二、本學(xué)期主要工作目標

　　1、規(guī)范管理。加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制。

　　2、強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)，提升各層次教師的教學(xué)能力，切實提高幼兒園一日活動的科學(xué)性和有效性，促使教師專業(yè)化水平提高。

　　3、彰顯特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在禮儀教育等教學(xué)上有所突破。

　　4、加強保教工作過程化管理，探究有效的教育策略，開展豐富多彩的幼兒活動，促進幼兒全面和諧發(fā)展。

　　5、加強教研組文化建設(shè)，強化組長在園本教研中的引領(lǐng)意識，針對本園存在問題，有效開展園本教研，注重教研活動的實效性，切實提高保教質(zhì)量。

　　三、保教工作的開展

　�。ㄒ唬┍Ｓ�工作

　　1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導(dǎo)，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)，不斷提高保育的素質(zhì)。

　　2、嚴格執(zhí)行作息時間制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。

　　3、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習(xí)慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　4、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。

　　5、把好晨檢關(guān)，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

　　6、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒的異常情況，及時給予妥善處理。

　　7、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預(yù)防接種工作加強幼兒身體健康。

　　（二）教育教學(xué)工作

　　1、進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念，嘗試新課程改革教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學(xué)新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。

　　2、保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

　　3、通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。

　　4、過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

　�。�1）創(chuàng)設(shè)師幼人人講普通話的.環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)。

　�。�2）鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)力。

　　（3）培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn)，充分發(fā)展藝術(shù)表現(xiàn)力。

　　（4）創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活，學(xué)習(xí)環(huán)境，使幼兒體驗數(shù)學(xué)的重要和興趣。

　�。�5）豐富戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導(dǎo)。、

　�。�6）加強對區(qū)域活動的組織指導(dǎo)。

　　（7）加強環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有機指導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒認真觀察周圍環(huán)境的能力。

　�。�8）節(jié)日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等。

　�。�9）繼續(xù)開展禮儀教育，強化幼兒的禮儀常規(guī)。

　　（三）培訓(xùn)工作

　　1、組織教師出去參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷獲取幼教新信息。

　　2、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師。

　　3、加強崗位練兵

　　4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學(xué)歷進修。

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　　1、加大教研力度，懂得新課程教與學(xué)的關(guān)系，以新的教學(xué)觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容。

　　2、組織教師開展互聽互評活動，給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，促進教育水平上一個新臺階。

　　3、組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，接受新的信息，回來后進行二次培訓(xùn)，帶動全體教師教學(xué)水平的提高。

　　（五）保健衛(wèi)生、安全工作。

　　（1）強化安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計劃或安全教育，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。

　　（2）強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。安全小組成員一月一次安全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。

　�。�3）提高安全意識，加強有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自職責(zé)對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進行消防知識的講座、模擬演習(xí)等活動。

　�。�4）結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育并開展安全周活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

　　（5）加強門衛(wèi)職能意識、校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。

　　（6）衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人。簽定保育員安全責(zé)任書。衛(wèi)生環(huán)境，具體分工，責(zé)任到人。

　�。�六）家長社區(qū)工作

　　1、積極開展豐富多彩的家長活動：組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式開展活動。

　　2、各班定期更新家長園地，認真填寫家園聯(lián)系手冊，利用班級qq與家長保持經(jīng)常聯(lián)系。通過多種形式積極采納家長的好建議。

　　3、積極參加各級組織舉辦的活動，尋找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動，家長資源進課堂，提高家園工作質(zhì)量。

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　　八月份：

　　1、全園做好各種計劃：園務(wù)、教研、班級等。

　　2、開學(xué)前準備工作：園內(nèi)外環(huán)境大掃除、設(shè)施安全大檢查、班級人員崗位安排及物品的調(diào)換登記管理工作。

　　3、環(huán)境布置，檢查評比。

　　4、教研活動（集體備課，確定本學(xué)期主題及教學(xué)內(nèi)容）。

　　5、組織教職工健康體檢。

　　九月份：

　　1、制定各類計劃及班級活動常規(guī)。

　　2、迎接新生入園，做好穩(wěn)定工作，全面家訪。

　　3、迎接教委辦期初工作檢查。

　　4、開展慶“的28個教師節(jié)”“中秋節(jié)”活動。

　　5、檢查生活老師工作流程，確保保育工作質(zhì)量的提高。

　　6、編排新早操，組織幼兒園學(xué)習(xí)。

　　7、開展“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”為主題的道路交通安全宣傳教育周活動。

　　8、開展師德專題教育活動。

　　9、開展《致加西亞的信》讀書等系列活動。

　　10、啟動“周四教研日”“每聽必評”兩項制度。

　　11、組織參加教師全健排舞培訓(xùn)。

　　十月份：

　　1、開展以愛國主義為主題的教育活動

　　2、加強食品衛(wèi)生檢查、加強秋季傳染病預(yù)防工作。

　　3、加強師生安全意識，增強安全教育力度。

　　4、檢查各年段出操情況。

　　5、對教師常規(guī)工作進行測評

　　6、參加晉江市幼兒園區(qū)域活動觀摩研討。

　　7、開展保育工作評比活動。

　　8、開展“重陽節(jié)“尊老敬老志愿服務(wù)活動。

　　9、開展園本課程研討活動。

　　十一月份：

　　1、期中幼兒發(fā)展評估。

　　2、檢查幼兒一日活動常規(guī)。

　　3、隨機聽課，檢查教學(xué)活動開展情況。

　　4、各項安全工作檢查，開展防火、地震疏散演練活動。

　　5、組織全園幼兒秋游。

　　6、參加鎮(zhèn)幼兒園講故事比賽。

　　8、參加幼兒園“教壇新秀”評選活動。

　　9、組織參加市示范幼兒園開放活動。

　　十二月份：

　　1、檢查安全執(zhí)行情況

　　2、參加鎮(zhèn)級幼兒園半日活動觀摩活動。

　　3、開展“迎新春慶元旦”主題活動。

　　4、評選《禮儀小天使》。

　　5、接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。

　　6、參加鎮(zhèn)教職工全健排舞比賽。

　　元月份：

　　1、“慶元旦“親子運動會。

　　2、召開期末家長會。

　　3、對幼兒一學(xué)期表現(xiàn)進行評估。

　　4、進行學(xué)期總結(jié)，材料歸檔。

　　5、學(xué)期總結(jié)。做好假期安全教育。

　　6、學(xué)期結(jié)束：20xx年1月29日學(xué)期結(jié)束，教師2月2日離園，新學(xué)期到園時間2月23日（正月十四），2月25日（正月十六）開學(xué)。

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